Народили б пізніше, була б молодіша
Чи обов’язково міняти радянське свідоцтво про народження? Відповідь на це запитання та рекомендації щодо оновлення документа – тут.
Нам би понеділки взяти й скасувати…
В Україні можуть запровадити 4-денний робочий тиждень, проте лише за згодою роботодавця і працівників, без обов’язкового впровадження, особливо у воєнний час. Чи дійсно працюватимемо менше? Більше подробиць – тут.
Зміна істотних умов праці під час воєнного стану
Проведення процедури зміни істотних умов праці можливе лише за певних умов, зокрема, при наявності змін в організації виробництва та праці. Часто роботодавці забувають про цю вимогу і проводять безпосередньо зміни істотних умов праці. Коли таку зміну можуть визнати неправомірною та як цього уникнути — розповідаємо в статті.
Лікарняні і втрата критичності, е-трудові, зміни у Закон № 2136
У четвер – 10.07.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся про:
• втрату критичності, якщо є лікарняні;
• нові правила дистанційної та надомної роботи;
• нові вимоги до призупинення трудових договорів;
• потребу в передачі до ПФУ сканів трудових книжок.
Давай народим доцю, я у відпустку «хоцю»
Чи можуть одночасно мати і батько перебувати у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Відповідь Держпраці – так, але за певних умов. Деталі – за посиланням.
Як покласти ведення ВО і штрафи від ТЦК на юридичну компанію
Як законно перекласти відповідальність за ведення військового обліку на сторонню компанію? Чи можна уникнути штрафів від ТЦК і як компенсувати їх у разі перевірки? Про це і не тільки у мінікурсі від Kadroland.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Як потрібно правильно оформити працівника який буде працювати дистанційно? Де потрібно розписувати його обов’язки і чи потрібно? Як відображати в табелі обліку робочого часу?»
Відповідь тут.
Кадровик-екстрасенс, в тому є сенс!
Мінекономіки пояснило, з якого моменту особа з інвалідністю набуває права на збільшену щорічну відпустку: з дати встановлення інвалідності чи з дати надання копії підтвердного документа? Відповідь – за посиланням.
Корисне для кадровика
• Ненормований робочий день: оформлення та пільги
• Додаток 4 до ТЦК при отриманні освіти
• Військовий облік єфрейтора
• Як законно звільнити за тривалу непрацездатність
• Звільнення за прогул під час воєнного стану: новації
• (Не)оплата лікарняного під час відпустки за свій рахунок
• Коригуюча заява-розрахунок до лікарняного
• Лікарняні входять до зарплати заброньованих: ПФУ
• Студенти 25+ НЕ втратять право на відстрочку
• Як оплачують години в укритті під час повітряної тривоги
• Воєнний стан планують продовжити до 05.11.2025
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Новини підготувала
Ваша 18-річна з 20-річним стажем Редакція