Про нову соцдопомогу. Обмін контактами. Коригування Табеля. Зберігання повідомлень. Заяву від донора 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 09.07.2025

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору


У відпустку відпускай, а то буде ай-ай-ай!


Усі працівники мають право на щорічну основну відпустку тривалістю не менше 24 к.дн. У Мін’юсті розповіли, хто має пільги, коли можна відмовити у відпустці та яка відповідальність загрожує роботодавцю за порушення. Деталі – за посиланням.


Давайте міняться… контактами


До 13 серпня всі працівники, які були відсутні понад 90 к.дн. або працювали в окупації, повинні надати роботодавцю актуальні контактні дані. Це – новий обов’язок, передбачений змінами до Закону №2136. А що слід зробити роботодавцям до цієї дати? Відповідь – тут.


Коригування Табеля робочого часу: ТОП 5 ситуацій


Табель обліку використання робочого часу – помічник для кадровика та бухгалтера. Але буває всяке і навіть помічник може містити неактуальну інформацію. Наприклад, зафіксували одну кадрову подію, а насправді мала місце інша. Що ж робити? Виправляти! Розберемо загальні правила і кілька цікавих ситуацій.


Читати статтю


Донать, але заяву не забуть подать!


Працівники, які здають кров, можуть розраховувати на додатковий день відпочинку. Як правильно його оформити та коли можна приєднати до відпустки? Роз’яснення Держпраці – тут.


Лікарняні і втрата критичності, е-трудова, зміни у Законі № 2136


У четвер – 10.07.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:


• кому скасують мобзавдання;

• нові правила дистанційної та надомної роботи;

• нові вимоги до призупинення трудових договорів;

• потребу в оцифруванні трудових книжок.


Зареєструватися


Нова базова соцдопомога з 1 липня: кому, скільки, як оформити


А ви вже чули про можливість отримувати нову базову соціальну допомогу? Ми вивчили Порядок її призначення й готові розповісти вам про те, хто має право на виплати, як подати заяву та як розраховується розмір допомоги.


Стаття та відео – тут


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«Підкажіть, де необхідно зберігати «Повідомлення працівникам підприємства» (про необхідність інформування щодо змін контактних даних; про відмову у призначенні допомоги по тимчасовій втраті працездатності), в тому числі, повідомлення, що стосуються військового обліку (про необхідність надати актуальний ВОД, пройти ВЛК обмежено придатним тощо)?»


Відповідь – тут.


Підготували для Вас на цьому тижні «гарячий» документ ⬇️ 


📄 Довідка про підтвердження місця роботи


Завантажити документ можна тут.





Корисне для кадровика


• Як поновити працівника на роботі за рішенням суду

• Відпустка «за сімейними обставинами»: зразки

• Чи позбавить пенсії неправильна посада в трудовій книжці

Додаткова робота без сумісництва

Додаток 4 до ТЦК, якщо призовнику виповнилося 25 років

• Відстрочка через «Резерв+»: як отримати автоматично

Нові функції в «Резерв+»

• Мобілізація без підтвердження: як табелювати

• Чи можна відкликати з неоплачуваної відпустки

Соцвідпустка за минулі роки на новій роботі


Тут на Вас завжди чекають!


Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.


👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!


Telegram


Новини підготувала


Ваша зараз би Мохіто а не середа Редакція

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇