Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
Військовий облік
31.07.2025
Зміни до Правил військового обліку: що потрібно зробити вже сьогодні
Постановою КМУ від 30.07.2025 №916 з Правил військового обліку вилучено пункт 10-1. Це спрощує вимоги до військовозобов’язаних, резервістів і призовників, однак їхній обов’язок оновлювати дані та мати при собі військовий документ залишається. А ось відповідальним з ведення ВО потрібно оновити правила військового обліку на підприємстві
Постановою КМУ від 30.07.2025 №916 «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо окремих питань ведення військового обліку та призову громадян під час мобілізації» з Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджених у додатку 2 до постанови КМУ від 30.12. 2022 №1487 (далі – Правила військового обліку), вилучили пункт 10-1.
Військовий облік викликає більше запитань, ніж відповідей? Звертайтесь до персонального Консультанта з ВО. Ви отримуєте не просто пораду – а постійну підтримку, перевірку документів, відповіді на будь-які питання. І все це – анонімно!
А це означає, що основне завдання для всіх відповідальних за ведення військового обліку:
- оновити Правила військового обліку;
- розмістити у доступному місці. Наприклад на інформаційному стенді підприємства.
Нагадаємо, що роботодавці з Правилами військового обліку ознайомлюють працівників, які є військовозобов’язаними, резервістами та призовниками, виключно при прийнятті на роботу.
Тому таких працівників ознайомлювати під підпис з оновленими з 31.07.2025 Правилами військового обліку не потрібно
Водночас можна усно / письмово (наприклад, на електронну пошту) проінформувати працівників про зміни або зробити нотатку на корпоративному сайті про оновлення Правил військового обліку та їх розміщення на стенді.
Що ж передбачав п. 10-1 Правил військового обліку?
Серед іншого він визначав, що призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні у період проведення мобілізації (крім цільової) та / або протягом дії правового режиму воєнного стану:
- у разі залишення свого місця проживання стати в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи на військовий облік у районному (міському) ТЦК та СП за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи (військовозобов’язані та резервісти СБУ – в Центральному управлінні або регіональних органах СБУ, а військовозобов’язані та резервісти розвідувальних органів – у зазначений строк повідомити про зміну місця проживання відповідним підрозділам розвідувальних органів);
- мати при собі військово-обліковий документ разом з документом, що посвідчує особу, та пред’являти їх за вимогою уповноваженого представника районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або поліцейського, а також представника Держприкордонслужби у прикордонній смузі, контрольованому прикордонному районі та на пунктах пропуску через державний кордон.
Однак виключення цього пункту з Правил військового обліку не скасовує такого обов’язку для військовозобов’язаних, резервістів та призовників, адже вищезазначені норми передбачені:
- Законом України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (п. 10 ст. 1 та ч. 4 ст. 37);
- Законом України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (ч. 6. ст 22);
- безпосередньо самими Правилами військового обліку (п. 7).
⏰🎉 На годиннику – Щасливі години! Оплачуйте 10 місяців користування, а забирайте +2 місяці в ПОДАРУНОК!
Тож, вилучення пункту 10-1 з Правил військового обліку не скасовує основних обов’язків військовозобов’язаних, резервістів та призовників. Для роботодавців же головне – оновити текст Правил військового обліку на підприємстві та розмістити їх у доступному місці.
Нові норми набрали чинності з 31 липня 2025 року, тому відповідальним за ведення ВО вже сьогодні потрібно оновити Правила військового обліку та розмістити їх у доступному місці!
Джерело: kadroland
Статті на тему:
Важливі зміни до Порядку №1487: один список, нові графи, а додаток №6 більше не подається
Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (з 31.07.2025)
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Інше
02.11.2026
Поновлення на роботі: пропонують чітко визначити, коли рішення суду вважається виконаним
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16197, який пропонує уточнити порядок виконання рішення про поновлення працівника на роботі. Що саме хочуть змінити для роботодавців і працівників – розповідаємо далі
Охорона праці
02.11.2026
Без обмеження строку та за згодою працівника: як пропонують змінити правила роботи під час «жовтого» рівня загрози
Народні депутати пропонують дозволити бізнесу самостійно вирішувати, чи продовжувати роботу під час жовтого рівня повітряної загрози. Таку ініціативу викладено у проєкті постанови ВРУ від 27.10.2026 №16191
Особливі працівники
02.11.2026
Особи з інвалідністю: як закладам виконати норматив 2% за новими правилами
З 2026 року для окремих роботодавців діє спеціальний норматив 2% для працевлаштування осіб з інвалідністю. Як визначити кількість робочих місць, кого можна зарахувати до виконання нормативу та який внесок сплачувати за невиконання – розбираємось у правилах
Бронювання
02.11.2026
Правила бронювання можуть змінити: нові пропозиції до Постанови №1328
Федерація роботодавців України направила Мінекономіки пропозиції щодо вдосконалення нових правил бронювання. Серед них – перегляд строків розгляду документів Координаційним центром, продовження чинності рішень про критичність та зміна підходу до скасування критеріїв. Що саме пропонує бізнес?
Прийняття
02.11.2026
Система «Обрій»: Кабмін підключить Реєстр військовозобов’язаних і залучить Держпраці
Кабмін оновив правила роботи експериментального проєкту «Обрій». Зокрема, передбачив інтеграцію системи з Реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, залучив до проєкту Держпраці та її територіальні органи й уточнив порядок роботи електронних кабінетів. Що ще зміниться в цифровій системі ринку праці та які нововведення передбачає постанова КМУ від 28.10.2026 № 1345?
Діловодство
02.11.2026
Виправлення помилки в нумерації вихідної кореспонденції: що робити при пропуску номерів у журналі
Як діяти якщо в журналі реєстрації вихідної кореспонденції пропущено 100 номерів? Секретар реєструвала листи і зробила помилку - після номеру 1889 вказала наступним номер 1990 і далі продовжила нумерацію 1991,1992.... Виявили помилку тільки через тиждень. Після того вже багато листів було зареєстровано. Як правильно вийти з ситуації?
Відповідальність / Перевірки
02.11.2026
Штрафи Держстату: з 30 жовтня діє новий порядок притягнення до відповідальності
Із 30 жовтня 2026 року Держстат застосовує новий порядок оформлення матеріалів про адміністративні правопорушення у сфері статистичної звітності. Інструкція визначає, як складатимуть протоколи за неподання або несвоєчасне подання звітів, у які строки розглядатимуть справи та коли потрібно сплатити штраф. Що має знати роботодавець і які порушення загрожують адміністративною відповідальністю?
Ранковий кадровик
02.11.2026
Про критичність з 07.11, зміни про укриття, 10 пенсій, «штатку»-2027, ВС по 29.01.2027, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Відпустки
30.10.2026
Відпустка учаснику бойових дій за сумісництвом: чи належать 14 оплачуваних днів
ФПУ роз’яснила, чи має право працівник зі статусом учасника бойових дій на додаткову оплачувану відпустку за сумісництвом. Які документи потрібні для її надання та за чий рахунок оплачують 14 календарних днів відпочинку
