Новини та статті

Всього: 9663

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

14 квітня 2025 р.

4090

Добрий день, трудова книжка лишилася на окупованій території. Наше підприємство виїхало на підконтрольну територію, але всі кадрові накази не були перевезені. Як завести дублікат на цьому ж підприємстві працівникам, як продовжувати робити записи?

13 квітня 2025 р.

3195

зрозуміло якщо 2 дні на тиждень - це 16 годин (0,4 ставки)

якщо щоденно по 6 годин - це 30 годин (0,75 ставки)

А як рахувати заробітну плату для такого графіку тиждень через тиждень - це скільки рахується годин на тиждень?

12 квітня 2025 р.

1839

Як діяти , коли працівник не реєструється як ВПО? не має такого бажання .. і , як результат, не має відповідної довідки і не стає на облік... ??.

11 квітня 2025 р.

3146

Щодо права розлученого батька дитини з інвалідністю на соцвідпустку.
Відповідь Держпраці свідчить лише про недолугість нашого законодавства. Якщо батько візьме соціальну відпустку, то це не означає, що він присвятить цю відпустку своїй дитині, адже частіше за все чоловіки бояться труднощів, тому й розлучаються з дружиною.

1511

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на працівника надійшла повістка з розпорядженням, але він відмовився її отримувати. Чи робити наказ на його увільнення на день який вказаний в повістці???

2047

А з яких це пір дані випадки відносилися до виробничого травматизму? За радянської влади хіба що. Чергова "новина"
1

9372

Добрий день. Працівник звільняється 30.04.2026 з основного місяця роботи з ТОВ ТА 30.04.2026 за сумісництвом з ФОП. Хто повинен робити запис про роботу за сумісництвом? Як саме? Діючий роботодавець (ТОВ ) станом на на 30.04.2026 чи вже новий роботодавець, який буде після 30.04.2026. Дякую

2465

В цій країні Закону вже не існує. Кожна структура крутить так, як їм вигідно на данний момент. Вбивають повну довіру до влади . Та й бізнесу не можливо працювати в умовах, коли ці умови міняються кожен тиждень. Засновники вже задумалися про перенесення бізнесу у Польшу.
Усі публікації9663
Новина6203
Стаття1326
Консультація1919
Мінікурс172
Розваги14
АІ-Консультація29
Теми
Бронювання882
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки420
Відпустки625
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1222
Воєнний стан157
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство354
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення449
Звітність66
Інше629
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій105
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди191
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці346
Освітяни55
Особливі працівники302
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття333
Ранковий кадровик555
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії307
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка406
Трудовий кодекс36
Умови праці358