👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
У примітках до нової редакції додатка 5 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ 30 грудня 2022 р. № 1487 зазначено, що графи заповнюються згідно з паспортом громадянина України та військово-обліковим документом, який призовник, військовозобов’язаний, резервіст надав під час працевлаштування на роботу (службу), вступу на навчання.
Військовий облік викликає більше запитань, ніж відповідей? Звертайтесь до персонального Консультанта з ВО. Ви отримуєте не просто пораду – а постійну підтримку, перевірку документів, відповіді на будь-які питання. І все це – анонімно!
Отже, в графу 15 потрібно вказати лише ті дані, які містяться у військово-обліковому документі. Якщо в такому документі немає інформації про проходження альтернативної служби, у графі 15 потрібно зазначити «ні».
Якщо ж у військово-обліковому документі працівника міститься інформація про проходження такої служби, у графі 15 списку зазначається «так».
Тобто, ні усні повідомлення, ні інші документи, окрім паспорта і військово-облікового документа не можуть бути підставлю для внесення інформації до списків персонального військового обліку.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів
Статті на тему:
Коли переходити на нову форму списків (додаток 5 до Порядку №1487) і що про це думає ТЦК
Як заповнити нову форму списків військового обліку (додаток 5): приклади та поради