25 грудня – Різдво Христове. Цього року це понеділок. Згідно з нормами мирного часу, цей день мав би бути святковим (робота не проводиться) (ст. 73 КЗпП). Наразі, у зв'язку з діючим воєнним станом до 14 лютого 2024, діють інші правила.
Джерело: ВРУ
У зв'язку з діючим воєнним станом, 25 грудня є робочим днем. Але, залежно від рішення роботодавця, цей день може бути визнаний додатковим вихідним або днем, коли робота не проводиться
25 грудня – Різдво Христове. Цього року це понеділок. Згідно з нормами мирного часу, цей день мав би бути святковим (робота не проводиться) (ст. 73 КЗпП). Наразі, у зв'язку з діючим воєнним станом до 14 лютого 2024, діють інші правила.
Джерело: ВРУ
Звільнення працівниці, яка має дитину до трьох (шести) років, за ініціативою роботодавця, в тому числі і внаслідок скорочення посади, заборонено, крім випадків повної ліквідації підприємства. Навіть у разі повної ліквідації звільнену жінку повинні працевлаштувати
Упевнені, у вас безліч питань, щодо застосування штрафів ТЦК. Чи буде штраф за відсутність військово-облікових документів? Чи є ризик отримати штраф, якщо в 2023 році не було подано списки до ТЦК? Чи можна прийняти на роботу з електронним ВОД? Які документи перевіряє ТЦК? Що можна виправити заднім числом до початку перевірки? Розкладемо все по поличках
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Якщо застрахована особа у розрахунковому періоді не відпрацювала календарний місяць і обчислення середньої зарплати здійснюється за фактично відпрацьований час, то сума разової виплати, не враховується при обчисленні середньої зарплати
Програмне забезпечення ПФУ надає можливість страхувальникам формувати на вебпорталі е-послуг ПФУ заяви-розрахунки, до яких включено нараховані суми страхових виплат застрахованим особам, за основним місцем роботи застрахованої особи або за місцем роботи за сумісництвом
Раніше ми інформували, що суд підтримав правомірність мобілізації заброньованого працівника (рішення Закарпатського окружного адмінсуду від 16.05.2024 у справі № 260/1111/24), але вважаємо за необхідне висловити свою думку з цього приводу. Крім того, надаємо поради, як не потрапити до такої ситуації
Майже кожному роботодавцю доводилося відправляти своїх працівників у відрядження. І тема відряджень завжди викликає багато запитань. У статті розглянемо, які вимоги та правила встановлені трудовим законодавством щодо відряджень, а також документи, які необхідно оформити роботодавцю
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Верховний Суд розглянув справу № 380/16801/22 від 06.03.2024, в якій екс-працівник доводив безпідставність дострокового припинення повноважень на адміністративній посаді з огляду на відсутність дати бажаного звільнення в тексті заяви