Професії від Kadroland.Academy

Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку

До 1 жовтня підприємства мають визначити потребу у підвищенні кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку відповідно до п. 12 Порядку № 1487. Розповідаємо, як оформити таке визначення потреби наказом

7

5619

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок наказу про визначення потреби в підвищенні кваліфікації

працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку


Відповідно до п. 12 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок № 1487), державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтня визначають потребу в підвищенні кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку.


Отже, з метою належного ведення військового обліку потрібно визначати потребу у підвищенні кваліфікації відповідальної особи, це можна зробити у вигляді наказу.


Шаблони та зразки документів:


Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку


Мінікурс на тему:


Обов’язковий наказ у ВО до 01.10: як визначити потребу у підвищенні кваліфікації з військового обліку

Таміла Вахненко

Експерт

Таміла Вахненко

Редактор kadroland, консультант по документах, експерт з кадрового та військового обліку

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
7

5619

24

47393

2

373

3

93

2

290

8

56502

2

612

2

2558

4

163

3

89

3

244

3

125

5

503

3

1626

4

117

31

228745

4

158

3

1200

5

350

5

3149

5

5154