Професії від Kadroland.Academy

Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку

До 1 жовтня підприємства мають визначити потребу у підвищенні кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку відповідно до п. 12 Порядку № 1487. Розповідаємо, як оформити таке визначення потреби наказом

7

5049

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок наказу про визначення потреби в підвищенні кваліфікації

працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку


Відповідно до п. 12 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок № 1487), державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтня визначають потребу в підвищенні кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку.


Отже, з метою належного ведення військового обліку потрібно визначати потребу у підвищенні кваліфікації відповідальної особи, це можна зробити у вигляді наказу.


Шаблони та зразки документів:


Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку


Мінікурс на тему:


Обов’язковий наказ у ВО до 01.10: як визначити потребу у підвищенні кваліфікації з військового обліку

Таміла Вахненко

Експерт

Таміла Вахненко

Редактор kadroland, консультант по документах, експерт з кадрового та військового обліку

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
7

5049

1

11

4

185

4

156

5

38

3

3716

4

24

5

118

2

204

6

249

4

138

3

152

7

526

2

91

3

361

5

414

1

277

1

42

2

128

6

249

2

560