Закон України від 15.01.2025 №4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» (далі Закон – №4219):
- поширює 4% квоту на працевлаштування людей з інвалідністю на всі сфери, включно з держорганами;
- змінює підхід до визначення можливостей праці – замість того щоб фокусуватися на обмеженнях, визначає лише ті види робіт, що можуть зашкодити здоров’ю або безпеці;
- впроваджує соціальний супровід для людей з інвалідністю на робочому місці – держава буде фінансувати адаптацію середовища та колективу.
Окрема увага – заміна адміністративних штрафів на цільовий внесок. Роботодавець матиме вибір:
- працевлаштовувати людей з інвалідністю;
- сплачувати зменшений внесок до спецфонду, з якого фінансуватимуться програми підтримки працевлаштування.
Хвилина замість години: розрахунки для кадровика тепер – просто, разом з розділом Калькулятори. Спробуйте зараз!
Також Законом №4219 передбачено:
- пільговий розрахунок квоти (1 працівник з інвалідністю 1 групи зараховується як двоє);
- компенсацію роботодавцям у випадку зниженої продуктивності;
- розширення державної підтримки для бізнесів, що створюють робочі місця.
За словами Міністерки соціальної політики України Оксани Жолнович, вся ця система базується на індивідуальному підході – від реального оцінювання функціонування людини до підбору потрібних послуг.
Крім того, Уряд прийняв розроблену Міністерством соціальної політики, сім’ї та єдності України постанову від 22.08.2025 №1019 «Про внесення змін до деяких актів Кабінету Міністрів України щодо соціального захисту осіб з інвалідністю» (далі – Постанова №1019), яка удосконалює та спрощує процедури забезпечення осіб з інвалідністю, військовослужбовців та постраждалих від війни допоміжними засобами реабілітації.
Відповідно до Постанови №1019, удосконалено цифрові механізми забезпечення допоміжними засобами реабілітації та зменшено кількість паперових і сканованих копій документів, які наразі надаються для отримання таких виробів.
Оптимізовано перелік документів для отримання допоміжних засобів реабілітації цивільним громадянам, що постраждали від збройної агресії РФ, зокрема, отримали поранення чи інші ушкодження внаслідок воєнних дій.
Джерело: Держпраці
Статті на тему:
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: готуємося до змін 2026 року
Новий Закон! Внесок для роботодавців за непрацевлаштування осіб з інвалідністю!