Фахівці Держпраці роз’яснили що, відповідно до ст. 114 КЗпП, в разі переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.
Джерело: Держпраці
В разі переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення
Фахівці Держпраці роз’яснили що, відповідно до ст. 114 КЗпП, в разі переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.
Джерело: Держпраці
У своєму інтерв'ю, Федоров розвіяв деякі поширені міфи, які стосуються повісток в «Дії», блокування банківських рахунків військовозобов'язаних «ухилянтів»
За трудовим договором працівник виконує роботу та щонайменше двічі на місяць отримуючи зарплату, що не може бути менше мінімальної. За ЦПД виконавець надає послугу або виконує роботу, а винагорода не залежить від мінімальної зарплати
Проектом наказу розроблено механізм для визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути потенційно працевлаштовані. Інформація про таких осіб надсилається до Державного центру зайнятості для подальшого розгляду та можливого працевлаштування
Порядок ведення військового обліку № 1487 – основний документ, який регламентує дії роботодавця щодо організації військового обліку працівників. Відповіді на найбільш популярні запитання з приводу втілення його норм на практиці – далі у статті
Законопроектом передбачається виключити обов'язок роботодавців надавати відомості про належність або неналежність осіб, які працюють, до професійних спілок