Переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу: що з попереднім заробітком?

Оцифровуємо трудові книжки. В деяких трудових книжках записи в україномовній частині зроблені російською мовою. Як вносити такі записи в графу «Текст запису» атрибуту події: перекладати чи ні?

В одному ТЦК на обліку перебуває два наших працівники (обидва – офіцерського складу). Скільки витягів зі списків ВО робити: окремо на кожного працівника чи один, але включати обох?

Готуємо трудові книжки до сканування. У звіті з ПДФО Дод.Д5. гр.13 та 15 Прийнято на роботу,посада прописана з класифікатора професій " Менеджер (управитель) із збуту" У трудовій книжці прописано "Прийнята на посаду менеджер із збуту. Це правильно? Як має бути?

Чи потрібно подавати повідомлення у ТЦК, якщо працівника тимчасово перевели на іншу посаду?

Почула, що військовозобов'язаний працівник з відстрочкою, як батько 3 і більше дітей, входить для розрахунку чисельності для бронювання, а з відстрочкою по інвалідності не входить для розрахунку. Чи це правда?

Через оновлення реєстру «Оберіг» користувачі не зможуть скористатися послугами бронювання та військово-обліковими документами

З 20 березня в Україні починає діяти програма кешбеку на пальне в межах «Національного кешбеку». Українці можуть отримувати часткову компенсацію вартості пального, придбаного на АЗС, які беруть участь у програмі. Як повернути витрачені кошти – далі

Військовослужбовці мають право на виїзд за кордон у відпустку або на лікування, але за визначених умов. Деталі процедури роз’яснили у ТЦК

Щороку ТЦК та СП або комісії проводять планові перевірки військового обліку відповідно до планів, затверджених розпорядженнями голів відповідних держадміністрацій, міських голів. Ще не всі плани затверджені чи опубліковані, але ми вже почали збирати для вас таку потрібну інформацію у нашій базі. Дізнавайтеся першими, для кого перевірка з ВО у 2026 році неминуча. Наразі ми разом із вами відшукали понад 159 планів перевірок (+19)

Щороку ТЦК та СП проводять звіряння списків персонального військового обліку у державних органах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях. Звіряння відбуваються за затвердженими графіками, які ми вже почали збирати на 2026 рік, і далі будемо регулярно їх оновлювати. Ми разом із вами вже відшукали понад 140 графіків звіряння (+ 21 за останню декаду), тож не завадить перевірити чи раптом серед них немає графіків для вашого міста. До окремих графіків вже внесено зміни – тож варто моніторити й це питання

Чи потрібно в ТЦК подавати повідомлення, якщо ВОС в Резерв змінилась на 999? Чи просто змінюємо в своїх списках?

Дані з реєстру застрахованих осіб використовуються не лише для пенсій, а й для лікарняних і бронювання. У Пенсійному фонді нагадали про ключову роль роботодавців у формуванні е-трудової

Роботодавець не має права вимагати роботи під час повітряної тривоги або звільняти працівника за перебування в укритті. Такі дії суперечать вимогам законодавства та можуть мати юридичні наслідки для керівника

У Комітеті соціальної політики та захисту прав ветеранів ВРУ заявили про необхідність скасування різних підходів до пенсійного віку. Переконані, що запровадження єдиних, прозорих та справедливих правил виходу на пенсію для всіх громадян України є одним із ключових елементів подальшого реформування пенсійної системи

На підприємстві працівникам надається 24 к.дн. щорічної основної відпустки та 4 к.дн. додаткової відпустки за роботу за комп’ютером. Чи можна за заявою працівника компенсувати невикористані дні додаткової відпустки за попередні періоди?

Влада розглядає зміни до підходів бронювання працівників і перевірятиме реальну потребу в них для оборонної промисловості. Паралельно у Міністерство оборони України готують нові інструменти для пошуку тих, хто не оновив дані

Чи можемо мобілізованого працівника за його згоди перевести з одного підприємства на інше?

Вже сьогодні ввечері у реєстрі «Оберіг» проходитимуть планові технічні роботи. У цей час у застосунку «Резерв+» не можна буде отримати послуги чи оновити Резерв ID. Що робити у такому випадку – далі

Законопроєкт №15092 передбачає уточнення правил розрахунку чисельності працівників при розрахунку робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Зокрема, до неї пропонують включати осіб, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації