Переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу: що з попереднім заробітком?

В разі переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення

384

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Фахівці Держпраці роз’яснили що, відповідно до ст. 114 КЗпП, в разі переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.

При цьому, не має значення, відбулося переведення з ініціативи роботодавця чи самого працівника

Джерело: Держпраці

384

5

593

4

1873

2

68

3

3052

2

893

3

16714

6

296

15

26791

3

210

4

1217

6

280

4

96

17

5375

3

1403

3

129

4

98

3

73

2

1197

29

30499

4

2629