Фахівці Держпраці роз’яснили що, відповідно до ст. 114 КЗпП, в разі переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.
Джерело: Держпраці
В разі переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення
Фахівці Держпраці роз’яснили що, відповідно до ст. 114 КЗпП, в разі переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.
Джерело: Держпраці
На засіданні Уряду прийнято постанову від 30 квітня 2024 № 484 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268», якою встановлено мінімальний посадовий оклад особам органів місцевого самоврядування на рівні 7100 грн
Перед оцифруванням трудової книжки важливо перевірити її правильне оформлення. Процес включає наступні кроки: перевірка правильності написання ПІБ та дати народження; перевірка наявності необхідних підписів та печаток; вивчення відомостей про роботу
Через бойові дії почастішали випадки втрати, пошкодження або знищення трудових книжок. У статті розповідаємо про оформлення дублікатів трудової книжки (вкладишів до неї) у разі втрати трудової книжки або якщо трудова книжка зіпсована
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Роботодавець вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування із зарплати не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми
Заступниця міністра оборони України Катерина Черногоренко повідомила, що е-кабінет військовозобов’язаних запрацює 18 травня, аби оновити дані, достатньо буде завантажити мобільний додаток, увійти в систему і заповнити потрібні поля
Працівнику з інвалідністю за бажанням або за вимогами індивідуальної програми реабілітації можуть встановлюватися режим роботи на умовах неповного робочого дня (неповного робочого тижня) та пільгові умови праці
Дистанційна робота, «дистанційка» - це «рятівне коло» для багатьох роботодавців та працівників. Активно ми познайомилися з цим поняттям ще під час карантину, а зараз – в період дії воєнного стану – «на дистанційку» перейшли, мабуть, всі, хто міг. Ні? Тоді знайомтеся з правилами, як запровадити і припинити дистанційну роботу
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Якщо установчими документами або трудовим договором не встановлений особливий порядок погодження встановлення неповного робочого часу директору, тоді він має звернутися до учасників загальних зборів із відповідним проханням