
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Закон дозволяє працівнику, який працює за трудовим договором із нефіксованим робочим часом, відмовитися від виконання роботи у певних випадках. Деталі – за посиланням.
Воєнний стан офіційно продовжено до 03.02.2026. Отже, і далі застосовуємо норми Закону №2136, зберігаємо гарантії за мобілізованими та обраховуємо норму робочого часу без святкових днів. Більше «воєнних» правил – тут.
Вже незабаром 2026-й, а отже, час подумати про виробничий календар на цей рік. Упевнені: ви вже почали планувати роботу. Саме тому підготували для вас 4 таблиці із нормами робочого часу на 2026 рік. Користуйтеся. І до речі, для 6-денки додали норму за кількома графіками роботи.
Сьогодні – 5 листопада 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Що буде зі стажем, якщо не оцифрувати трудову?
• Як підготувати трудову до сканування?
• Коли перепідтверджувати критичність?
• Чи можна бронювати порушників ВО?
• Які зауваження ТЦК після звіряння (не)слід ігнорувати?
• Як зміни ЗП з 2026 року вплинуть на отримання критичності та бронювання працівників?
Чи завжди потрібно зберігати середній заробіток за час перебування працівника в ТЦК? А якщо працівника не викликали, а він сам пішов у ТЦК? Чи платити середню зарплату, якщо працівник у простої, у відпустці без збереження чи на міжзмінному відпочинку? У статті розглянуто три базові правила, що допоможуть правильно визначати, коли потрібно увільняти працівника та зберігати його середній заробіток.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи потрібно вносити зміни у Список, якщо через 10 днів після прийняття на роботу працівника у нього з'явилось бронювання? Якщо так, то в який строк? Чи може це проконтролювати ТЦК?»
Відповідь – тут.
До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: наказ про стан військового обліку за 2025 рік і завдання на 2026 рік; журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9); номенклатура справ на 2026 рік; графік відпусток на 2026 рік затверджений директором; наказ про підготовку графіка відпусток.
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
Завантажити документи можна тут.
• Все про відпустку по догляду за дитиною до 3 років
• Відомість оперативного обліку (додаток 12)
• Чи видавати наказ про закінчення випробування
• Чи можна оплатити лікарняний зі статусом «закритий»
• Які записи вносять на звороті титулу трудової книжки
• Направляємо працівника з інвалідністю у відрядження
• Як тимчасово замінити працівника під час війни
• Відстрочки педагогам продовжать автоматично
• Нова відстрочка від мобілізації на 1 рік
• Нові контракти із захисниками: анонс
• Міноборони приймає документи для надання «критичності»
• Перебронювання за 24 години і квоти по новому: прогноз
• Страховий стаж без сплати внесків: пропозиція
• Нові правила для закордонних паспортів
• Базова соцдопомога: стартує другий етап
Тепер стрічка новин і статей на Кадровій Платформі №1 – нескінченна! Просто гортайте вниз, і система автоматично підвантажить нові матеріали. Ніяких «наступних сторінок» і втрати часу – лише безперервний потік корисного контенту, який завжди під рукою. Детальніше про всі оновлення тут.
Ваша 24 на 7 Редакція
24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Під час мобілізації громадяни мають визначені законом обов’язки, а ТЦК та СП – повноваження щодо військового обліку й оповіщення. Де проходять межі цих повноважень, які дії можуть кваліфікувати як перешкоджання законній діяльності та яке покарання за це передбачено? Роз’яснили в Міноборони

Як правильно зберігати докази направлення до ТЦК та СП повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Це має бути окрема тека чи зберігатися разом зі списками персонального військового обліку?

Випускникам військових ліцеїв, які навчалися з 1 вересня 1992 року до 1 липня 1999 року, можуть зарахувати цей період до стажу військової служби, вислуги років і страхового стажу. Які документи підтверджуватимуть навчання та чи обов’язково мати припис військкомату або військове звання?

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат

Відстрочка від мобілізації не є безстроковою, якщо законна підстава для неї може змінитися або припинитися. Досягнення дитиною 18 років, зміна форми навчання, заборгованість з аліментів або припинення бронювання – у яких випадках відстрочку можуть скасувати та що потрібно контролювати?

П’ятирічний перехідний період завершився, але це не означає, що паперову трудову книжку потрібно списувати. Держпраці нагадала, які правила діють для роботодавців і працівників після 10 червня 2026 року

Облаштувати безпечний простір – не означає просто обрати кімнату з товстими стінами. Роботодавцям потрібно підтвердити його захисні властивості розрахунками. Як правильно провести обстеження будівлі та не помилитися з облаштуванням?

З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але чи запрацював – далі

Як правильно зазначати в Табелі обліку робочого часу години роботи працівника: сумісник, неповний робочий час. Використовується позначення «РС» для працівника основного з неповним робочим тижнем. Чи не буде помилкою використовувати це позначення і для сумісника? Чи ввести нове позначення?

Під час завантаження Відомості персонального військового обліку з реєстру «Оберіг» через портал «Дія» юридичні особи можуть побачити актуальні статуси військового обліку працівників, зокрема інформацію про порушення. Для роботодавців ці дані важливі не лише для контролю військового обліку, а й у контексті бронювання працівників

Графік відпусток на 2027 рік визначає черговість надання щорічних відпусток працівникам та складається з урахуванням вимог законодавства. Дізнайтеся, коли потрібно затвердити графік відпусток на 2027 рік, хто його погоджує та в якій формі оформити документ.

В Україні змінюють підхід до надання державної соціальної допомоги. Закон про базову соціальну допомогу вже набув чинності, однак нові правила запрацюють із 1 січня 2028 року. Кого стосуватимуться зміни, як визначатимуть розмір допомоги та як її оформити – в інфографіці

Якщо у жовтні 2026 року у працівника змінилися облікові дані та він повідомив про це роботодавця, то у листопаді до ТЦК та СП слід подати повідомлення за додатком 4. Зробити це варто не пізніше 5 листопада 2026 року

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
