Про скасування штрафу від ТЦК. Підставу для звільнення. Прізвище в наказах. Зберігання П-2. Неоплачувану відпустку 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 06.11.2025

У трудових спорах питання припинення відносин є одним з найскладніших. Тому практика Верховного Суду є надважливою – вона конкретизує правові підстави, вибудовує єдині підходи до правозастосування і є орієнтиром для вирішення аналогічних спірних ситуацій

Верховна Рада ухвалила у першому читанні законопроєкт №11488-1, який гарантує збереження страхового стажу для працівників, поновлених на роботі після незаконного звільнення

На Форумі «Діалог влади з бізнесом» обговорили гостру проблему дефіциту кадрів на прифронтових територіях. Представники бізнесу пропонують спростити процедуру бронювання та поширити дію постанови №76 і на ФОП, аби підтримати роботу малого бізнесу в умовах війни

Чи потрібно складати та затверджувати окрему номенклатуру для справ з військового обліку, чи достатньо включити ці справи до загальної номенклатури підприємства? Хто відповідає за формування номенклатури справ з військового обліку і як правильно визначити строки зберігання таких справ? Яких типових помилок припускаються кадровики під час формування номенклатури справ з військового обліку? Про все це – у нашій статті

Батько дитини з інвалідністю також може скористатися правом на додаткову відпустку, навіть якщо перебуває у розлученні. Проте є умови

Сьогодні в застосунку «Резерв+» з’явився оновлений формат військово-облікового документа. Тепер документ має нову структуру і додаткові технічні позначки

Директора підприємства звільняють на підставі рішення загальних зборів... За якою статтею звільняти? Який зробити текст наказу?

Заяву на звільнення можна подати особисто, поштою або через електронні засоби зв’язку. Головне – дотриматися вимог законодавства та правильно зафіксувати дату подання

Ви пишете коментарі під статтями та відео, ставите питання в чатах наших прямих ефірів і ми чудово розуміємо відчай, яким наповнено ці коментарі: «Треба кидати цю професію!», «Хто вигадав повісити на кадровика ще й військовий облік?», «Звідки такі шалені штрафи, якщо зарплата 8 000 грн?»

Місяць служби у зоні бойових дій може додати військовому одразу три місяці вислуги. Однак є умова

У районах бойових дій розслідування нещасних випадків, які сталися під час виконання трудових обов’язків, проводиться за загальним Порядком №337. Якщо отримання необхідних матеріалів чи висновків затягується, роботодавець може продовжити строк розслідування. Чи потрібно це узгоджувати з територіальним органом – роз’яснили у Держпраці

Працівник стверджує, що ніколи не перебував на військовому обліку і немає військового квитка. В ТЦК, звісно, йти відмовляється. Що робити роботодавцю, щоб не отримати штраф?

Верховна Рада підтримала у першому читанні доопрацьований законопроєкт, який дозволить підтверджувати страховий стаж громадянам, що втратили документи через війну, окупацію чи знищення архівів

Суд скасував штраф у 25 500 грн, адже обмежено придатний чоловік правильно зазначив у протоколі всі обставини. Адвокат поділилась кейсом – прикладом, як захистити себе законно

Сьогодні Верховна Рада прийняла Закон, який удосконалює порядок видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності

За чинною нормою Порядку №560 науковці та викладачі мають подати довідку про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці до ТЦК та СП. Проте подання документів на відстрочку наразі здійснюється через ЦНАП або «Резерв+». Тож чи потрібно нести довідку до ТЦК – дізнаємось із роз’яснень Мінцифри

Чи потрібно зберігати картку П-2 разом зі списками військовозобов'язаних?