
Відповідальність / Перевірки
06.11.2025
Оскарження штрафу від ТЦК: чи можуть передати справу до виконавчої служби
Чи може ТЦК та СП звернутися до виконавчої служби для примусового стягнення штрафу, якщо військовозобов’язаний оскаржує постанову про адміністративне правопорушення? Відповідь на це запитання надав адвокат Роман Кичко

Якщо коротко – ні, ТЦК та СП не має права цього робити.
Відповідно до статті 299 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП), постанова про накладення адміністративного стягнення підлягає виконанню з моменту її винесення, якщо інше не встановлено цим Кодексом або іншими законами України.
Однак, у разі оскарження постанови її виконання відкладається — така постанова підлягає виконанню після залишення скарги без задоволення.
Згідно зі статтею 307 КУпАП, штраф має бути сплачений не пізніше як через 15 днів з дня вручення постанови, а в разі оскарження – не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.
Отже, КУпАП прямо передбачає, що оскарження постанови виключає можливість її примусового виконання до моменту набрання законної сили відповідним рішенням.
Відповідно до статті 4 Закону України від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження», виконавчий документ повертається стягувачу без прийняття до виконання, якщо рішення, на підставі якого його видано, не набрало законної сили (крім випадків, коли воно допущене до негайного виконання).
Таким чином, держаний виконавець зобов’язаний відмовити у відкритті виконавчого провадження та повернути постанову ТЦК та СП, якщо вона перебуває на стадії оскарження.
На практиці державні виконавці фактично не перевіряють, чи набрала постанова законної сили або, чи перебуває вона в процесу оскарження.
Крім того, відсутня вимога про обов’язкове залучення відділу ДВС як третьої особи у справах щодо оскарження таких постанов.
Нерідко трапляються ситуації, коли ТЦК та СП, навіть будучи відповідачем у судовій справі, помилково або «з необачності» направляють постанову на примусове виконання. Водночас жодної відповідальності для посадових осіб ТЦК та СП за такі дії чинне законодавство не передбачає.
Фактично, обов’язок перевірки набрання законної сили рішенням покладено на державного виконавця, який у більшості випадків не має процесуальної можливості отримати достовірну інформацію.
Підсумовуючи: КУпАП не дозволяє направляти постанову для примусового виконання, якщо вона не набрала законної сили.
Оскільки на практиці такі випадки трапляються, радимо при оскарженні постанови надсилати в ТЦК та СП повідомлення про таке оскарження з вимогою утриматись від надсилання матеріалів до органів ДВС.
Джерело: телеграм канал Дар’ї Тарасенко
Трудова книжка
08.11.2026
ПІБ у трудовій книжці зазначено російською: чи потрібно виправляти перед виходом на пенсію
Працівник виходить на пенсію і звернувся до ПФУ з трудовою книжкою. ПФУ вимагає внести на титульній сторінці виправлення – зазначити ПІБ українською мовою, хоча в другій половині трудової книжки титульна сторінка вже заповнена українською. На підставі чого потрібно внести зміни?

Бронювання
08.11.2026
Критичність без ВЛК не будуть надавати: чи є законодавчі підстави для такої вимоги
Ми отримали лист від ОВА щодо забезпечення ВЛК для усіх працівників. Зателефонували, спитали про підстави. Нас усно повідомили, що просто не погодять наступну критичність. Що робити? Чи з'явилися якісь конкретні вимоги?

Бронювання
07.11.2026
Строк критичності спливає в листопаді – підприємствам можуть автоматично продовжити статус
7 листопада має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, для більшості галузей критерії критичності можуть залишитися без змін, а підприємствам, у яких строк дії статусу спливає в листопаді, його можуть продовжити автоматично.

Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Соціальне страхування / Пенсії
06.11.2026
Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Інше
06.11.2026
Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Відпустки
06.11.2026
Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Воєнний стан
06.11.2026
Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Відпустки
06.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Бронювання
06.11.2026
Статус критичності спливає, а Координаційний центр не працює: критичність і бронювання можуть продовжити до 01.02.2027
Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року













