Атестація робочих місць під час простою: чи потрібно проводити

За наказом керівника робочий день 1 травня (п’ятниця) перенесено на вихідний день - 16 травня (субота). Працівник перебуває у щорічній відпустці з 27.04 по 01.05. Чи зобов’язаний працівник виходити на роботу в день відпрацювання (16.05), адже він був у відпустці?

Якщо норматив працевлаштування осіб з інвалідністю не виконано, роботодавець має самостійно визначити суму внеску і подати звіт. Гранична дата подання за результатами І кварталу – 11 травня 2026 року

Бронювання та відстрочка від мобілізації – це різні механізми з різними правилами оформлення. Хто може отримати бронь, а хто – оформити відстрочку, розповідаємо далі

Під час воєнного стану, через поступове зменшення кількості працездатних осіб в Україні, уряд все більше звертає увагу на іноземців, які проживають на території країни або навчаються у наших вишах. В статті розглянемо, як працевлаштувати іноземця на підприємстві, скільки це коштує та чи треба про це звітувати.

Хто підлягає призову під час мобілізації, а хто має лише право служити добровільно – залежить від віку, статусу та військового досвіду. У ТЦК пояснили, кого можуть мобілізувати вже зараз, а хто не підлягає призову за законом

Прочитали, що видати трудову книжку родичу можна тільки за нотаріальною довіреністю. А ми видали три трудові книжки за «звичайними» довіреностями. Чи буде штраф? Якщо так, то за кожну трудову книжку?

Працівники освіти, медицини та соцзахисту можуть отримати одноразову грошову допомогу при виході на пенсію. У ПФУ нагадали: для цього потрібно одночасно виконати кілька обов’язкових умов

В Україні запровадили державний стандарт облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Документ встановлює конкретні вимоги – від безбар’єрного доступу до спеціального обладнання залежно від типу порушень. Що саме повинен забезпечити роботодавець – роз’яснила Держпраці

Новий закон повністю замінить чинні правила держнагляду. Роботодавців чекає цифровізація контролю, нові підстави для позапланових перевірок і ризик-орієнтований підхід. До чого готуватися роботодавцям – далі

Відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами надається за заявою працівника відповідно до ст. 26 Закону України «Про відпустки» строком до 30 календарних днів на рік. Рішення про її надання оформлюється наказом керівника на підставі заяви із зазначенням причини, дати початку та тривалості відпустки.

Наступного тижня нас чекає одразу дві граничні дати – 5 та 7 травня. Кому й що треба завершити до вказаних дедлайнів – розповідаємо у новині

Працівник оформляє відпустку по догляду за дитиною до 3-річного віку, оскільки дружина померла. Чи буде він зараховуватися як військовозобов'язаний, який надає місце на бронювання?

ДПС оновила План-графік проведення документальних планових перевірок платників податків на 2026 рік з урахуванням результатів коригування за І квартал. 30 квітня 2026 року було внесено чергові зміни

Чи необхідно залишати у графі 9 Списків дані старого ВОД якщо працівник має оновлений витяг з Резерв+?

30.04.2026 Президент України підписав Закон №4851, яким передбачено, що громадяни, чиї трудові архіви були знищені або залишилися на окупованих територіях, зможуть підтвердити стаж для призначення пенсії за допомогою відомостей із державних електронних реєстрів та інформаційних систем. Документ набере чинності з 2 серпня 2026 року

30.04.2026, Володимир Зеленський підписав закони про продовження воєнного стану та загальної мобілізації ще на 90 діб – до 2 серпня 2026 року. Сьогодні, 01.05.2026, документи опубліковано в офіційному видані «Голос України»

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на травень 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Провели розрахунки: за результатами І кварталу ми виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи треба нам подавати звіт про внесок за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю?