
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Трудове законодавство не дозволяє оформити переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи звичайним наказом. Фахівці Держпраці пояснили, як правильно діяти роботодавцю та які кадрові процедури є обов’язковими. Деталі – тут.
Оперативні відомості до ПФУ, які подають деякі роботодавці, визначені постановою №1332, приймаються протягом грудня. Увага! Подати відомості можна тільки з датами грудня. Деталі – тут.
Останнім часом відбулося чимало змін у законодавстві щодо отримання підприємствами статусу «критично важливі» та бронювання працівників. У статті детально розглянемо процедуру отримання підприємством «критичності» та акцентуємо вашу увагу на останніх змінах, які необхідно врахувати у разі подання на «критичність», у тому числі у разі її повторного підтвердження.
У четвер – 18 грудня 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як вести ВО і бронювати без «Резерв ІD»?
• Чи можна ВОД отримати через ЦНАП?
• Чи можна бронювати працівників не чекаючи 72 год, якщо не перепідтверджено «критичність»?
• Чи обов’язково провести звіряння з ТЦК до 31.12.2025?
• Чи перевіряє Держпраці наявність графіку відпусток?
• Як внести підсумковий запис до номенклатури справ?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Ви теж чекали тексту змін і гадали, чи залишаться паперові військово-облікові документи? Чи можна буде через ЦНАП отримати роздруківку електронного документа? Чи обов’язково тепер усім мати «Резерв ID»? Ми проаналізували текст постанови КМУ від 10.12.2025 №1644 та зібрали усі новації у нашому відео та статті.
Стаття та відео – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Яку суму цільового внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю потрібно буде сплачувати з січня 2026? Мені потрібно розуміти, що вигідніше: прийняти особу з інвалідністю і платити не менше МЗП чи сплачувати внесок?»
Відповідь – тут.
До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: довідка про загальну кількість військовозобов’язаних працівників; заява про надання відпустки за роботу на комп'ютері; наказ про організацію роботи у грудні 2025, січні 2026 (робочі дні) (ФОП); наказ про звільнення за власним бажанням з копією та відміткою про отримання; наказ про звільнення з виплатою компенсації за соцвідпустку на дітей.
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
Завантажити документи можна тут.
🗝 Відкрийте можливості Кадрової Платформи №1!
Тільки 3 місяці у пакеті «Базовий» за 99 грн:
✅ дивіться вебінари у записі;
✅ опановуйте актуальні відеокурси;
✅ користуйтеся швидким AI-Консультантом;
✅ шукайте відповіді у довідниках, новинах та статтях.
📱 Створіть власну сторінку на kadroland з фото, обраними темами та підписками – зробіть свою роботу зручною та простою 😉
• Як відкликати працівника зі щорічної відпустки
• Творча відпустка: заява + наказ
• Що робити з нечинними копіями військових квитків
• Кількість військовозобов'язаних для «критичності»: довідка чи інформація
• Відпустка УБД: початок у 2025, а закінчення у 2026
• Зміни до наказу про звільнення: який наказ писати в ТК
• З 16.12.2025 діють нові правила оформлення ВОД
• Затверджено Зміну №16 до Класифікатора професій
• Відпустка «за шкідливість» при неповній зайнятості
• Використання та компенсація відпусток-2025: держслужба
Ваша новини зі смаком брют Редакція
Статуси в «Резерв+» можуть показувати значно більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. Водночас у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту

З 18 листопада 2025 року результати моніторингу та лабораторних досліджень умов праці використовують для визначення працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. Розберімо, що має перевірити роботодавець і як використати ці дані під час організації обов’язкових медичних оглядів (ОМО)

Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету

Роздрукований ВОД із «Резерв+» не потрібно нести до нотаріуса для засвідчення. Він має таку саму юридичну силу, як і паперовий ВОД, а його достовірність перевіряють за QR-кодом. Водночас для копії паперового військово-облікового документа діє інша процедура
