Команда kadroland щиро вітає адвокатів із професійним святом!
Бажаємо вам міцного здоров’я, професійної витримки, переконливих аргументів, справедливих рішень і впевненості у кожному кроці. Нехай ваша експертність завжди буде опорою для клієнтів, а закон – надійним союзником.
Ваша робота – це щоденний захист прав, принциповість у відстоюванні справедливості та висока відповідальність перед суспільством.
Дякуємо за вашу працю та внесок у розвиток правової держави.
З повагою, команда kadroland
Мінрозвитку та МВС уточнили правила роботи Пунктів Незламності під час комендантської години. Магазини, аптеки, АЗС та ТРЦ з автономним живленням, зв’язком і опаленням можуть працювати цілодобово, а громадяни – пересуватися до них без перепусток, з обов’язковим документом для підтвердження особи
Щороку ТЦК та СП або комісії проводять планові перевірки військового обліку відповідно до планів, затверджених розпорядженнями голів відповідних держадміністрацій, міських голів. Ще не всі плани затверджені чи опубліковані, але ми вже почали збирати для вас таку потрібну інформацію у нашій базі. Дізнавайтеся першими, для кого перевірка з ВО у 2026 році неминуча. За тиждень з моменту публікації ми відшукали для вас ще декілька планів, тож не завадить перевірити на появу нових позицій
Щороку ТЦК та СП проводять звіряння списків персонального військового обліку у державних органах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях. Звіряння відбуваються за затвердженими графіками, які ми вже почали збирати на 2026 рік, і далі будемо регулярно їх оновлювати. За тиждень з моменту публікації ми відшукали для вас ще декілька графіків, тож не завадить перевірити на появу нових позицій
У 2026 році виплата допомоги для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку становить 7 тис. грн на місяць, а для догляду за дитиною з інвалідністю – 10,5 тис. грн. У Пенсійному фонді роз’яснили, хто має право на таку допомогу, які документи потрібні та як подати заяву
У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за грудень 2025 складає 100,2%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у січні 2026 року – дивіться таблицю
У січні 2026 року до Переліку внесли зміни щодо територіальних громад Запорізької, Сумської та Дніпропетровської областей. Однак наразі діють зміни, внесені наказом Мінрозвитку від 16.12.2025 №1782
Робота на відкритому повітрі та в неопалюваних приміщеннях у холодний період може бути офіційно віднесена до шкідливих або небезпечних умов праці. У Держпраці нагадали, при яких температурних показниках це відбувається
У період дії воєнного стану трудові відносини регулюються з урахуванням спеціальних норм Закону №2136, якими призупинено застосування окремих положень КЗпП та Закону про відпустки. У Федерації профспілок України систематизували норми законодавства, які тимчасово не діють, у таблиці
Працівник під час відпустки УБД захворів. Згідно з роз'ясненням Держпраці «якщо працівник продовжує хворіти після завершення додаткової відпустки, лікарняний оплачується з дня, коли працівник мав приступити до роботи». Лікарняний починаємо рахувати після виходу на роботу з відпустки як перший день лікарняного чи з дня відкриття лікарняного у відпустці? Тобто якщо перші 5 днів лікарняного припали на відпустку, то 6-ий день ким оплачуємо коштом ПФУ чи все ж підприємства?
Уряд оновив порядок оформлення військово-облікових документів для громадян України. Тепер вони формуються в електронному вигляді, а паперові військові квитки залишаються дійсними лише за умови повної відповідності даним реєстру «Оберіг»
У Верховній Раді перебуває на розгляді законопроєкт №14385, яким пропонується суттєво змінити підходи до регулювання трудових відносин, охорони праці та відповідальності роботодавців на територіях активних бойових дій і тимчасово окупованих територіях
У Верховній Раді розглядають законодавчі зміни, які можуть скасувати обов’язок ведення військового обліку та відповідальність за його порушення для підприємств, що працювали або були зареєстровані на тимчасово окупованих територіях
Працівнику з інвалідністю встановлено неповну зайнятість (4 години з понеділка по п’ятницю). Оклад на повній зайнятості за посадою – 9000 грн. Чи буде враховано такого працівника до нормативу, якщо роботодавець здійснюватиме оплату пропорційно зайнятості, а ЄСВ сплачуватиме з повного окладу?
