Команда kadroland щиро вітає адвокатів із професійним святом!
Бажаємо вам міцного здоров’я, професійної витримки, переконливих аргументів, справедливих рішень і впевненості у кожному кроці. Нехай ваша експертність завжди буде опорою для клієнтів, а закон – надійним союзником.
Ваша робота – це щоденний захист прав, принциповість у відстоюванні справедливості та висока відповідальність перед суспільством.
Дякуємо за вашу працю та внесок у розвиток правової держави.
З повагою, команда kadroland
Фізособи-підприємці (далі – ФОП), які використовують найману працю, повинні виконувати вимоги трудового законодавства, на них розповсюджуються правила, встановлені КЗпП та іншими нормативними актами. Але, для ФОПів, які виступають роботодавцями, є певні особливості оформлення трудових відносин. Зі статті ви дізнаєтеся, які кадрові документи мають бути оформлені ФОПами, а які – ні
Мінрозвитку наказами від 08.12.2025 №1700 та від 16.12.2025 №1782 внесено зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією. Зокрема, вони стосуються громад Дніпропетровської, Запорізької та Донецької областей. Станом на сьогодні діють зміни, що внесені наказом №1700
Фахівці Держпраці роз’яснили, чи зазнали змін строки виплати заробітної плати в період воєнного стану. Всупереч особливим умовам, базові вимоги трудового законодавства залишаються чинними, а відтермінування можливе лише за наявності об’єктивних причин
Мінекономіки затвердило Державний стандарт облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Документ вперше визначає чіткі вимоги до адаптації офісів, устаткування, умов праці та доступності приміщень для осіб із різними видами втрати функціонала
Верховний Суд у постанові від 12.11.2025 у справі №552/8737/24 роз’яснив, що строковий трудовий договір (контракт) припиняється автоматично з моменту закінчення строку його дії. Чи зобов’язаний роботодавець видавати окремий наказ – далі
З 9 грудня 2025 року діють зміни до Порядку №76, які дозволяють на 45 днів бронювати працівників, що не мають належних ВОД чи перебувають у так званому розшуку ТЦК. Нас постійно запитують: чи вже можна забронювати таких працівників через «Дію» – відповідаємо
Складаю графік відпусток. Працівник за відпрацьований рік 01.07.2024–30.06.2025 має право на 24 к.дн. відпустки. Він використав відпустку 22 к.дн. з 05.06.2025 по 26.06.2025. Тоді за цей період він вже не має днів відпустки на 2026 рік?
Законопроєкт №14309 пропонує розширити коло військовослужбовців, яким зараховується пільгова вислуга років, а також дозволити отримання пенсії тим, хто не може звільнитися через воєнний стан
Порядок формування та оприлюднення плану-графіка документальних планових перевірок платників податків чітко визначений Податковим кодексом України. Законодавець установив як строки його публікації, так і правила внесення змін протягом року
Пенсійний фонд нагадав роботодавцям про обов’язок оперативно подавати відомості про прийняття, переведення, звільнення та інші кадрові зміни щодо працівників, які можуть підлягати бронюванню. Така вимога передбачена постановою КМУ №1332 і реалізується через електронну взаємодію ПФУ та Міноборони
Кабінет Міністрів визначив тимчасові особливості організації та проведення перевірок медичних висновків про тимчасову непрацездатність. Зміни діятимуть до впровадження НСЗУ технічних рішень для автоматизованого відбору лікарів і проведення перевірок через електронну систему охорони здоров’я
А ви плануєте свою роботу на наступний рік? Багато хто з кадрових фахівців навіть не замислюється. А даремно. Планування роботи відділу кадрів – ключовий елемент ефективного управління персоналом та дотримання вимог трудового законодавства. Чітко структурований план дозволить вам системно виконувати кадрові процедури, своєчасно реагувати на зміни законодавства та мінімізувати ризики порушень під час перевірок органів контролю. У статті розповідаємо, як скласти план роботи відділу кадрів на 2026 рік та на що варто звернути увагу під час його складання
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Уряд затвердив рішення на виконання Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Визначено перелік показників сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Окремо встановлено принципи та межі обов’язкового впровадження розумного пристосування й універсального дизайну
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки
