Працівник відмовився від нових умов праці – що робити роботодавцю

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Організація військового обліку на підприємстві передбачає не лише ведення документів, а й своєчасне інформування ТЦК про зміни в облікових даних працівників. Юристи нагадали, що черговий строк подання таких відомостей спливає 5 серпня, а за порушення вимог законодавства передбачені значні штрафи

Як на Вашу думку: чи є проблема в тому, що в компанії 100% працівників сумісники?

Атестація робочих місць є важливою складовою охорони праці, адже допомагає виявити шкідливі та небезпечні виробничі фактори, визначити потребу в медичних оглядах і забезпечити працівникам передбачені законодавством гарантії. У Держпраці пояснили, чому проведення досліджень умов праці є важливим як для працівників, так і для роботодавців

Працевлаштування осіб з інвалідністю має важливе значення для роботодавця насамперед задля виконання встановленого законодавством нормативу. Крім того, до доходів працівників з інвалідністю застосовується знижена ставка ЄСВ, а самі працівники мають право на певні пільги, встановлені трудовим законодавством. Отже, роботодавець повинен мати документальне підтвердження наявності у працівника інвалідності. У статті розповідаємо які саме документи станом натепер можуть підтвердити інвалідність працівника

Уряд оновив порядок перетину державного кордону для працівників верифікованих гуманітарних організацій. Відтепер для виїзду необхідно виконати нові вимоги, а за відсутності даних у спеціальній системі прикордонники можуть відмовити у перетині кордону

До кінця липня окрема категорія юнаків має виконати вимогу законодавства щодо взяття на військовий облік. У ТЦК пояснили, хто зобов'язаний пройти процедуру та чому без цього не буде сформовано електронний військово-обліковий документ у «Резерв+» та «Дії»

Чи можна надати працівнику соцвідпустку при народженні дитини не на 14 к.дн., а на 7? В заяві він просить саме 7 днів.

Допомога на оздоровлення медичним і фармацевтичним працівникам виплачується під час надання щорічної основної відпустки. У Держпраці роз'яснили, чи потрібно повторно виплачувати її, якщо відпустка за один робочий рік використовується частинами в різні календарні роки

Не кожна перевірка документів проводиться за однаковими правилами. Полтавський ОТЦК та СП роз'яснив, чим відрізняється перевірка особистих документів від перевірки ВОД, хто має відповідні повноваження та в яких випадках чоловіки повинні пред'явити військово-обліковий документ

У мережі активно поширюється інформація, що з 8 серпня бронювання працівників через «Дію» нібито перестане працювати. Водночас уряд уже скасував постанову, з якою пов'язували такі зміни. Що відомо наразі та чи варто роботодавцям хвилюватися – розповідаємо далі

Оформити відстрочку від мобілізації через ЦНАП тимчасово стане складніше. Із 23 липня до 8 серпня заяви прийматимуть лише за попереднім записом, а звернутися можна буде тільки до двох відділень

Зразок посадової інструкції інспектора торговельного, розроблений відповідно до Випуску 65 ДКХП, допоможе правильно визначити посадові обов’язки, кваліфікаційні вимоги, права та відповідальність працівника. Використовуйте готовий шаблон як основу та адаптуйте його з урахуванням специфіки діяльності вашого підприємства.

Після відновлення Мінагрополітики діє перехідний період передачі повноважень. Куди наразі потрібно надсилати документи для підтвердження статусу критично важливого підприємства та коли очікувати результати їх розгляду – далі

Працівники, які здобувають другу вищу освіту за заочною формою навчання, також можуть скористатися додатковою оплачуваною відпусткою. У Держпраці роз'яснили, якої тривалості має бути навчальна відпустка та на який період вона надається

Якщо працівник бере відпустку і в цей період припадає державне свято, яке на час воєнного станеу не є вихідним, але на підприємстві визначене вихідним, чи має він право продовжити відпустку на один день, як це було за звичайних умов?

Не кожен період догляду за особою з інвалідністю чи літньою людиною автоматично включається до страхового стажу. Закон передбачає три обов'язкові умови, без яких цей час не буде врахований під час призначення пенсії

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

22.07.2026 Кабінет Міністрів України скасував постанову про створення Координаційного центру з організації бронювання військовозобов'язаних