Мінімальну зарплату можуть прив’язати до середньої: проєкт нового Трудового кодексу підтримали два комітети ВРУ

В трудовій книжці працівника записано що вона переведена на посаду оператора комп'ютерного набору на 0,5 ставки. В цьому році її перевели на повну ставку посади й в наказі написано «встановити повний робочий день за займаною посадою». Вона хоче бачити запис в трудовій про повну ставку за посадою. Потрібно записати відповідно до наказу що працівниця переведена на повну ставку? Працівник не може зрозуміти цей запис в наказі.

Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області повідомило про умови призначення пенсії за віком у 2026 році та порядок переходу з пенсії по інвалідності на пенсію за віком

Посадова інструкція головного механіка є обов’язковим кадровим документом, що визначає його функції, повноваження та кваліфікаційні вимоги відповідно до штатного розпису. Скористайтеся готовим зразком, розробленим на підставі Випуску 1 ДКХП, щоб правильно оформити посадову інструкцію з урахуванням вимог законодавства України.

Під час звіряння з ТЦК виявлено помилки заповнення списків і це зазначено у Журналі за додатком 9. Помилки ми виправили й вже повідомили ТЦК про усунення усіх недоліків. Чи зможуть після виправлення все одно накласти штраф за такі помилки?

У Держпраці роз’яснили підстави і порядок відсторонення працівника від роботи. Йдеться про застосування статті 46 Кодексу законів про працю та документальне оформлення такого рішення

Держстат у листі від 18.02.2026 №22.2-05/172Пі-26 рекомендує при заповненні рядка 1040 «Середньооблікова кількість штатних працівників» форми №1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» враховувати працівників, які здали кров або її компоненти та отримали додатковий день відпочинку, а також осіб, які після звільнення з військової служби мають стати на військовий облік

В статті розповідаємо, що таке автобіографія, як її написати та наводимо зразок автобіографії

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Роботодавець має не лише своєчасно виплачувати зарплату, а й забезпечити повну інформацію про її розмір. Чи обов’язкова письмова форма та, чи можна надсилати дані електронною поштою – у роз’ясненні Держпраці

Наявність законних підстав для відстрочки від мобілізації не гарантує відсутності викликів до ТЦК. Навіть за умови належно оформленої відстрочки військовозобов’язаний може отримати повістку поштою або за місцем проживання. Чому так відбувається, чи потрібно з’являтися до територіального центру комплектування та які документи варто мати при собі – пояснив адвокат

Ми об'єднали для вас усі галузеві та регіональні критерії для бронювання у зручному функціоналі. Тож тепер жодних таблиць, а зручний пошук та перегляд документів безпосередньо у нас на сторінці. Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для оформлення критичності з метою бронювання. Увага: внесено зміни до критеріїв від Полтавської ОВА (зміни наприкінці документа)! Користуйтеся та діліться враженнями у коментарях

Стаття 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» обмежує лише тривалість щорічної основної відпустки 24 календарними днями. Право на додаткові щорічні відпустки закон не скасовує, однак роботодавець може відмовити у їх наданні за визначених умов

2 березня 2026 року презентовано перший в Україні стандарт державної мови «Термінологія безбар’єрності». Затверджена термінологія стане обов’язковою для офіційної документації, освіти, правничої та наукової літератури, а також у сфері урядування. Ознайомтесь з коротким словником безбарʼєрної лексики щодо працевлаштування – у новині

Приймаємо працівника на роботу. Як дізнатися, чи має він статус ВПО (не запитуючи його)?

Камери в офісі, моніторинг електронної пошти та аналіз переписки в месенджерах дедалі частіше стають інструментами контролю працівників. Де проходить межа між законним наглядом і втручанням у приватне життя – пояснює судова практика та позиція Верховного Суду. Поки новий Трудовий кодекс лише готується врегулювати ці механізми, суди вже визначили ключові правила

Оскільки 8 березня у 2026 році припадає на неділю, за загальним правилом вихідний мав би переноситися на понеділок. Проте в умовах воєнного стану ця норма не діє. У Держпраці пояснили – 9 березня буде звичайним робочим днем, якщо роботодавець не встановить інше своїм рішенням

Де мають зберігатись письмові трудові договори: у бухгалтерії чи у відділі кадрів? Може, їх потрібно формувати в окрему справу «Трудові договори»?

Відмова працівника від отримання повістки або ознайомлення з розпорядженням ТЦК є порушенням правил військового обліку та може мати правові наслідки. Роз’яснюємо обов’язки роботодавця щодо повідомлення ТЦК відповідно до Порядку ведення військового обліку №1487