
Чи треба зазначати в трудовій книжці працівника, що з ним укладений строковий трудовий договір?
Фахівці Держпраці роз’яснили, що запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість не зазначають.
Про те, що трудовий договір був строковим, свідчитиме запис про звільнення: «Звільнено в зв’язку з закінченням строку трудового договору, відповідно до пункту 2 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України».
Джерело: Держпраці
Схожі публікації:
Записи до трудової книжки – 2026: правила, актуальні зразки
Чи вноситься запис про мобілізацію до трудової книжки: відповідь Держпраці
Запис в трудову книжку про переведення на повну ставку
Неправильний запис у трудовій книжці: чи можна втратити пенсію та як діяти
Паперові трудові книжки: навігатор від оформлення до видачі
Алгоритм внесення запису в паперову трудову книжку: допомога кадровикам




















