👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, ТЦК повідомляти не потрібно.
Це питання врегульоване Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487).
Слід повідомляти ТЦК лише про:
- про призначення / звільнення (увільнення) керівника і відповідальної особи (додаток 1 до Порядку №1487);
- прийняття і звільнення працівників (додаток 4 до Порядку №1487);
- про зміну облікових даних працівників (додаток 4 до Порядку №1487).
Перелік змін облікових даних, про які потрібно повідомляти ТЦК, наведено п. 34 Порядку №1487. Це зокрема, зміна прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи та посади.
Як бачимо, про зміну ВОС ТЦК повідомляти не потрібно. Проте потрібно внести зміни до списку персонального військового обліку. Більше про це тут.
За роз’ясненням МОУ спеціально нічого робити не потрібно. Така військово-облікова спеціальність не є підставою для штрафу чи інших обмежень.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Статті та консультації на тему:
Що робити, якщо у «Резерв+» з’явилася позначка ВОС 999
ВОС 999: на що звертати увагу працівнику, керівнику, кадровику та відповідальному за ВО
ВОС 999 у «Резерв+»: чи направляти працівника до ТЦК
