Допомога на поховання по-новому: ПФУ пояснив правила для роботодавців і сімей

Минулого року провели усі необхідні звіряння з ТЦК. Тепер формуємо витяги, щоб звіритися у 2026 році. Чи потрібно направляти витяги зі списків по особі, яка була звільнена у 2026 році, але у списку станом на 01.01.2026 ця особа є?

ПФУ пояснив, як внести зміни до електронної трудової у разі виправлення паперової книжки. Процедура передбачає повторне подання даних. Що і як додавати – далі

Період отримання допомоги по безробіттю може не відображатися у довідках ОК-5 та ОК-7. Водночас він зараховується до страхового стажу. Чому так відбувається і що робити, якщо є сумніви – у матеріалі

Право на соціальну відпустку не залежить від відпрацьованого часу, але є нюанси. У ФПУ роз’яснили, коли така відпустка можлива за новим місцем роботи

Чи буде порушенням, якщо штатна одиниця старшого інспектора з кадрів – відповідального за ведення ВО на виробничій дільниці, а не в адміністрації? Бо саме територіально на виробництві (в іншому місті) йде прийняття робітників

Законопроєкт №15166 передбачає новий підхід до визначення мінімальних виплат для непрацездатних осіб. Йдеться про прив’язку пенсій і соцвиплат до фактичного прожиткового мінімуму. Зміни можуть набути чинності з 2027 року

Працівники, які здобувають освіту, мають право на додаткову оплачувану відпустку для складання іспитів та оцінювання результатів навчання. У Держпраці нагадують: роботодавець зобов’язаний її надати. Однак є умови

12.04.2026 набрав чинності Закон №4826, який встановлює обов’язкову умову для чоловіків, що претендують на посади в держслужбі та органах місцевого самоврядування — пройти військову службу. Без служби у війську навіть з дипломом і досвідом працювати в держорганах буде неможливо

Як правильно сформулювати наказ на продовження строку договору з працівником, який працює на «декретному» місці, якщо «декретник» бере далі відпустку для догляду за дитиною до 6-ти років? Чи потрібно отримувати заяву працівника, який працює на декретному місці? Чи достатньо тільки заяви на відпустку від основного?

12.04.2026 набрав чинності Закон щодо окремих питань підготовки громадян до національного спротиву. Документ запроваджує нову модель підготовки, яка інтегрується в освітній процес на всіх рівнях – від середньої до вищої освіти

Укртрансбезпека пояснила, які помилки у документах найчастіше призводять до відмови у статусі критично важливого підприємства. Особливу увагу слід звернути на правильність оформлення CMR

Скасування відпустки без збереження заробітної плати здійснюється на підставі заяви працівника шляхом видання відповідного наказу роботодавця. Підготували для Вас зразок такого наказу.

Для автоматичного продовження відстрочки керівники закладів освіти мають підтвердити дані працівників у системі АІКОМ. Інакше можливі проблеми з її продовженням

До Великодня команда Kadroland підготувала для Вас нову святкову гру — «Великодня писанка». Просто обирайте візерунок, змінюйте кольори на свій смак і створюйте власну писанку. А коли вона буде готова — її можна зберегти або надіслати колезі чи рідній людині разом із привітанням

Жінкам, яких помилково внесли до реєстру «Оберіг», не загрожують штрафи чи відповідальність. У Міноборони пояснили, як діяти та куди звертатися

Чи може одна й та сама особа бути відповідальною.за військовий облік на кількох підприємствах?

Періоди навчання до 2004 року часто не відображені у трудових книжках, що може створювати проблеми під час оформлення пенсії або підтвердження стажу. У таких випадках Пенсійний фонд може зарахувати ці роки лише за наявності підтвердних документів. Які довідки потрібні та що робити, якщо навчальний заклад уже ліквідовано – у матеріалі

У статті ми розглянемо порядок та особливості звільнення працівника за власним бажанням і за угодою сторін. На перший погляд, ці дві підстави для звільнення дуже схожі, але є принципові відмінності, про які й поговоримо далі