Чи можна не виходити з «декретної» відпустки на основне місце, але вийти на роботу за сумісництвом

Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Вона має бажання вийти на роботу як сумісник і працювати тільки один день на тиждень. Чи може вона залишатися при цьому у відпустці за основним місцем роботи?

4

109


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, можна.


Перебувати у відпустці по догляду за дитиною – це право, а не обов’язок працівника. Таку відпустку можна оформлювати як за основним місцем роботи, так і сумісництвом.


Законодавство не зобов’язує перебувати у відпустці за усіма місцями роботи. Тому за сумісництвом жінка може вийти на роботу (або розпочати роботу), а за основним місцем – продовжувати перебувати у такій відпустці.


Тож, якщо жінка хоче за сумісництвом припинити таку відпустку, вона за 10 днів (ст. 179 КЗпП) має попередити роботодавця про це – надати відповідну заяву, на підставі якої буде виданий наказ про дострокове припинення відпустки до 3 років. Також на роботі за сумісництвом жінка має право працювати з неповним робочим часом. Для цього теж потрібно подати заяву про встановлення неповного робочого часу.


Якщо жінка лише працевлаштовується на роботу за сумісництвом, то з нею укладається письмовий трудовий договір або вона пише заяву, а ви видаєте наказ про прийняття на роботу за сумісництвом.


В заяві і наказі відразу можна зазначити про неповний робочий день.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про вихід на роботу під час відпустки по догляду за дитиною

Заява про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку

Заява працівника про продовження терміну дії строкового трудового договору на період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника

Наказ про роботу у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Заява про вихід на роботу під час відпустки по догляду за дитиною

Наказ про переведення працівника на період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника


Статті та консультації на тему:


Дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: заява+наказ

Як оформлювати вихід із відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Дата виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років

Як правильно оформити відпустку по догляду за дитиною після декрету

Як розрахувати щорічну відпустку після відпустки по догляду за дитиною: приклад 2025 року

4

109

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

7

874

9

4198

4

3903

3

103

3

47

6

101

2

272

5

152

5

475

6

197

6

127

10

2278

28

34680

23

28938

7

216

5

887

6

124

6

569

4

444