
👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Відпустка учасника бойових дій не переноситься і не продовжується у разі захворювання працівника, а дні хвороби, що припали на цю відпустку, не оплачуються. Оплачуються лише дні лікарняного, що настають після закінчення такої відпустки, якщо непрацездатність триває.
Обґрунтування
Додаткова відпустка учасникам бойових дій не належить до щорічних відпусток. Для неї законодавством не встановлено правил перенесення чи продовження у разі тимчасової непрацездатності на відміну від щорічної основної та деяких інших відпусток, які можуть бути перенесені через хворобу. Це підтверджує офіційна позиція органу контролю.
У разі хвороби під час такої відпустки дні лікарняного, що збігаються з її періодом, не оплачуються. Водночас якщо тимчасова непрацездатність триває після завершення додаткової відпустки учасника бойових дій, лікарняний оплачується починаючи з дня, коли працівник мав стати до роботи.
Джерело: AI-консультант kadroland
Схожі публікації:
Щорічна відпустка без 6 місяців стажу: умови надання та оформлення документів
Відпустка під час воєнного стану: 24 дні максимум – що буде з рештою
Чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку за попередні роки
Чи можна надати «чорнобильську» відпустку поза графіком
Щорічні відпустки у травні: визначення тривалості без свят, оформлення на 1 день




















