Новини та статті

Всього: 9666

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

10 липня 2025 р.

09 липня 2025 р.

2212

Добрий день! Якщо виникла така ситуація , повідомлення про зміни облікових даних (прийом та скасування такого наказу) не подається вже в ТЦК ?
2

5272

Доброго дня! Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати, відповідно це вплинуло на кількість днів щорічної відпустки. Чи потрібно це прописувати у наказі уже тоді , коли надається зменшена щорічна відпустка? Чи вказувати у наказі чому відпустка щорічна зменшена?
1

1829

Логічно - погоджуюся з цією думкою. Більше того, я сама обурена, що лікарняний "обізвали" відпусткою. Але є ст. 17 Закону № 504: "Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами". І проти цього нікуди не попреш. Та й у Мінекономіки є вічний "ворог" - Держпраці (хоча Держпраці коктролюється саме Міністерством економіки), в якого думка протилежна: Держпраці вважає такий лікарняний відпусткою.
Усі публікації9666
Новина6205
Стаття1326
Консультація1920
Мінікурс172
Розваги14
АІ-Консультація29
Теми
Бронювання882
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки420
Відпустки625
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1222
Воєнний стан157
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство355
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення449
Звітність66
Інше631
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій105
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди191
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці346
Освітяни55
Особливі працівники302
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття333
Ранковий кадровик555
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії307
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка406
Трудовий кодекс36
Умови праці358