Новини та статті
Знайдено: 2525
Сумісники на підприємствах, що бронюють, в полі зору ТЦК, ОВА, СБУ: ризики та поради
ТЦК, ОВА (КМДА), СБУ, галузеві міністерства – всі разом і окремо перевіряють підприємства, що бронюють працівників. Вже є перші рішення про позбавлення статусів критично важливих підприємств, а наслідком буде анулювання броні працівників. Одне з питань, що цікавить контролерів – трудові відносини із сумісниками. Чи треба турбуватися і що можна виправити до перевірки?
Продовження воєнного стану до 8 лютого 2025 року: що має знати кадровик про норми, відпустки, робочий час
Воєнний стан було продовжено до 05:30 08 лютого 2025 року. Зі свого боку це впливає на норму робочого часу і тривалість відпусток. Яким чином? Дізнаєтеся з нашої публікації
Чи відновлять бронювання через Дію після 15 листопада
Валерія Ткач, заступник директора Департаменту з розвитку електронних послуг у Мінцифрі, повідомила, що зараз триває аудит статусів критично важливих підприємств. Після його завершення уряд визначить, як буде працювати послуга щодо бронювання далі
Сьогодні
Чи зараховується період військової служби до відпускного стажу
У Держпраці нагадали, що за мобілізованими працівниками зберігається лише місце роботи. Однак середній заробіток за такими працівниками не зберігається з 19.07.2022 року. Відповідно, період, за який було збережено лише робоче місце, не зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку
Тарифні розряди: мета встановлення, коли і як підвищувати
Звичайні (не бюджетні) підприємства, як правило, застосовують тарифну систему оплати праці, що охоплює такі поняття як тарифні розряди та тарифні коефіцієнти. І як від них залежить розмір тарифної ставки чи посадового окладу. З’ясуємо, як встановити такі розряди, коли та як їх підвищувати працівникам
До 15 листопада слід затвердити номенклатуру справ підприємства
Нагадуємо, що номенклатура справ структурних підрозділів має бути сформована не пізніше 15 листопада поточного року. Вимоги законодавства щодо номенклатури справ стосуються всіх юросіб, а от для фізосіб-підприємців ці вимоги не є обов’язковими
Про зміни у відстрочках. Відпустку при народженні. Перевірку ТК. Мобілізацію ФОП-роботодавця. Доплату для педагогів. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 14.11.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Відпустка при народженні дитини: надаємо правильно
Серед так званих «дитячих» відпусток виокремлюють відпустку при народженні дитини. Розберемося, хто має на неї право та як правильно її надати. Зауважте, що у 2023 році відбулися певні зміни в оформленні, тож оновити знання треба всім
Особливі умови роботи в нічний час під час воєнного стану
В умовах воєнного стану введені особливі правила щодо нічної роботи для певних категорій працівників. Отже, вагітні жінки, жінки з дітьми до року та особи з інвалідністю, яким за станом здоров'я протипоказана нічна робота, не залучаються до такої роботи без їх згоди
Як перевірити результати оцифрування трудової книжки
Щоб дізнатися про результати оцифрування трудової книжки, необхідно зайти на вебпортал Пенсійного фонду України: роботодавці можуть перейти в розділ «Відомості про трудові відносини» у кабінеті страхувальника, а працівники – переглянути «Мої звернення» в особистому кабінеті
Зміняться правила надання відстрочки через реформування МСЕК
Законопроєктом №12178 замінюється поняття висновку МСЕК на висновок експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, який стане необхідним для встановлення підстав для надання особі відстрочки від призову. Новий закон почне діяти з 1 січня 2025 року
Розділення статусів інвалідності та працездатності
Міністерка соціальної політики України Оксана Жолнович анонсувала реформу соціального страхування, яка має стартувати у 2025 році. За новою системою, статуси «інвалідність» та «працездатність» будуть визначатися окремо, що дозволить особам отримувати відповідну підтримку за кожен статус
З 13 листопада військовослужбовці можуть здійснювати онлайн переведення між частинами через Армія+
Уряд ухвалив постанову, яка запроваджує механізм переведень для воїнів за їхньою ініціативою між військовими частинами ЗСУ. Переведення можливе не частіше одного разу на рік та лише після 6 місяців служби в поточному підрозділі
Звільнення працівників у разі мобілізації фізособи-роботодавця
Коли підприємця – роботодавця мобілізують, виникає чимало запитань. Зокрема, як вчинити з працівниками та чи можна їх звільнити? У статті розглянемо, за якою підставою ФОП має право звільнити своїх працівників в такій ситуації та як все правильно оформити
Про штраф ТЦК за відсутність військового квитка. Пенсійну реформу-2025. Табель статформ-2025. Єдину базу військовослужбовців. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 13.11.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
12 листопада
Переміщення працівників: оформлення
Переведення та переміщення…Часто ці поняття плутають між собою, що, в свою чергу, впливає на не правильне оформлення кадрових документів. В цій статті розберемо, що таке переміщення, які бувають види переміщення та як оформити кадрові документи
Роботодавців можуть зобов'язати сплачувати страхові внески за період незаконного звільнення працівника
Автори законопроєкту №11488-1 пропонують включити період незаконного звільнення до страхового стажу і зобов’язати роботодавців сплатити страхові внески за цей період. 6 листопада Комітет ВРУ за результатами розгляду цього законопроєкту рекомендував ВРУ прийняти його за основу
Оновлення процедури ведення та зберігання особових справ держслужбовців
НАДС розробило проєкт наказу, який передбачає зміни до Порядку ведення та зберігання особових справ держслужбовців. Ці зміни були розроблені з метою осучаснення застарілих положень Порядку та уніфікації вимог щодо ведення та зберігання особових справ держслужбовців