Професії від Kadroland.Academy

Новини та статті

Всього: 11580

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 липня

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

08 липня

10

14120

Поки у КЗпП не внесуть чітку зміну (на кшталт «неповний робочий день та/або неповний робочий тиждень»), інспектори Держпраці, ревізори контролюючих органів при бажанні зможуть трактувати це як порушення (особливо – в бюджетних установах). Використання розділового сполучника «або» означає, що законодавець передбачив лише два взаємовиключні варіанти. Чинне трудове законодавство України не містить таких понять, як «змішаний», «комбінований» чи «одночасний» режим неповного робочого часу. До речі, сполучення «та/або» КЗпП використовує аж 30 разів!!!…Читати відповідь
7

1005

як же тоді ч. 5 ст. 11 ЗУ "Про відпустки": Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд...…Читати відповідь
15

11275

А якщо працівник поміняв паспорт, ці зміни подаємо як раніше в паперовому вигляді до 5 числа?…Читати відповідь
34

17812

Цікавий факт ви пишете що якщо критерій не помінявся то 10.08 можна подати тільки довідку та звіт, але Мінцифри на наш запит пояснило так: "Якщо Ви прочитаєте постанову 692 то там написано, що обов'язково оновити критерії та накази перезатверджувати. Новий наказ МЦ це 127, а наказ 182 втратив чинність. Ви отримували критичність по 182 наказу, який уже не чинний. То потрібно повністю по новій пере підтверджувати критичність, щоб не було втрати бронювання. Якщо постанова 862 з'явилася раніше 692, то може воно так і було.Тому чекаємо ваші звернення на підтвердження критичності". Хоча наші критерії зовсім не змінилися тому як нам бути в цій ситуації не зрозуміло…Читати відповідь
Усі публікації11580
Новина7265
Стаття1552
Консультація2399
Мінікурс226
Розваги18
АІ-Консультація120
Теми
Бронювання1197
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки501
Відпустки728
Відпустки на дітей202
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані116
Відрядження47
Військовий облік1472
Воєнний стан201
Головне за тиждень85
Держслужба, ОМС102
Діловодство434
Дія66
Електронний кабінет59
Звільнення522
Звітність88
Інше693
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж362
Медогляди219
Медперсонал51
Мобілізовані / Добровольці ТРО179
Оплата праці403
Освітяни70
Особливі працівники365
Охорона праці185
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції79
Прийняття392
Ранковий кадровик646
Робочий час239
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії386
Сумісництво81
Табель44
Трудова книжка492
Трудовий кодекс48
Умови праці392

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland120
Аліна Громік81
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко235
Віктор Нагорний5
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова27
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко16
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar58
Редакція kadroland9704
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко19
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль56
Тетяна Донець124
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова139
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко499