Новини та статті
Знайдено: 2343
Укрпошта розпочала надсилати повістки з QR-кодами
Повістки, згенеровані Реєстром військовозобов'язаних і підписані електронними підписами начальників ТЦК, про що свідчить спеціальний QR-код (замість печатки ТЦК), були роздруковані Укрпоштою і тепер надсилаються за домашніми адресами військовозобов'язаних рекомендованими поштовими відправленнями
Зупинення мобілізації 18-25-річних: директива надійшла до ТЦК
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 20 вересня народний депутат Гончаренко повідомив, що існує директива, яка забороняє призов осіб до 25 років. Текст директиви оприлюднити неможливо, оскільки він має обмежений доступ. За інформацією Гончаренка, ця директива вже надійшла до обласних та районних ТЦК
08 квітня
Позбавляти волі призовників за відмову від медогляду не будуть – депутат
Народний депутат Олександр Бакумов повідомив, що комітет ВРУ, ймовірно, виключить всі зміни до Кримінального кодексу, що стосуються тюремного ув'язнення за відмову від медогляду для призовників (законопроєкт №10379)
Рада розгляне законопроєкт про збільшення штрафів за порушення ведення військового обліку
Законопроєкт № 10379 передбачає збільшення адміністративних штрафів. Зокрема, за неведення або неналежне ведення військового обліку на підприємстві передбачається накладення штрафу від 153 000 грн до 204 000 грн
Про дії роботодавця через зниження призовного віку. Перевірка е-трудової на порталі ПФУ. Надурочні роботи та звільнення за прогул.🙋♀️ Ранковий кадровик від 08.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
05 квітня
Посилання на вакансії на сайті не доказують виконання роботодавцем вимог щодо працевлаштування скороченого працівника
Посилання роботодавця на інтернет-ресурс і зазначення, що працівник може ознайомитися з актуальним списком вакантних посад та обрати посаду відповідно до спеціальності, кваліфікації і досвіду за відповідним посиланням, не є належним доказом виконання відповідачем своїх обов’язків, передбачених ч. 3 ст. 49-2 КЗпП
Виплата заробітної плати раз на місяць – це порушення
Заробітна плата виплачується працівникам: регулярно в робочі дні; не рідше двох разів на місяць; через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів; не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата
Про звільнення працівниці з дитиною. Гнучкий режим робочого часу. Переважне право на залишення на роботі. Повістки та мобілізаційні зміни.🙋♀️ Ранковий кадровик від 05.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
04 квітня
Звільнення працівниці з дитиною можливе за певних обставин
Держпраці вказує, що звільнення вагітних жінок, жінок з дітьми до трьох років, а також одиноких матерів з дітьми до 14 років або дітьми-інвалідами, неможливе за ініціативою роботодавця. Проте, існують виключення з цього правила
Повісток в е-кабінеті військовозобов'язаного не буде – Міноборони
В ефірі телемарафону заступниця міністра оборони України, Катерина Черногоренко, наголосила, що згідно з прийнятим і підписаним законом про е-кабінет військовозобов'язаного, наразі не передбачено жодного положення про електронне вручення повісток
Лікарняний з відміткою про алкогольне сп’яніння не оплачується
Якщо у лікарняному зазначається, що тимчасова непрацездатність сталася внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних із таким сп'янінням, то допомога з тимчасової непрацездатності не надається за такими листками непрацездатності. Про це ПФУ зазначає у листі від 13.03.2024 № 2800-030401-8/15789
Про дії роботодавця при зниженні призовного віку. Скорочення чисельності або штату. Допуск до роботи неповнолітнього.🙋♀️ Ранковий кадровик від 04.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору