Оплата праці при скороченому робочому часі така сама, як і при повному

Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

279

Особливості праці молоді визначені главою XIII КЗпП. А умови стосовно оплати праці працівників молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи визначені ст. 194 КЗпП.

Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

Праця працівників молодше вісімнадцяти років, допущених до відрядних робіт, оплачується за відрядними розцінками, встановленими для дорослих працівників, з доплатою за тарифною ставкою за час, на який тривалість їх щоденної роботи скорочується порівняно з тривалістю щоденної роботи дорослих працівників.


Оплата праці здобувачів освіти закладів загальної середньої або професійної (професійно-технічної) освіти, які працюють у вільний від навчання час, провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Підприємства можуть встановлювати здобувачам освіти доплати до заробітної плати.


Джерело: Держпраці

279

3

8

30

3

103

2

112

2

43

5

182

5

144

4

98

5

155

6

38

4

77

6

906

3

4540

3

77

7

861

6

134

7

528

4

114

4

1296

5

902