
Ранковий кадровик
08.04.2024
Про дії роботодавця через зниження призовного віку. Перевірка е-трудової на порталі ПФУ. Надурочні роботи та звільнення за прогул.🙋♀️ Ранковий кадровик від 08.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Колеги, Тетяна Шолкова, редакторка Кадрової платформи № 1 підготувала щотижневий випуск новин.
Сьогодні обговоримо ключові зміни в законодавстві за тиждень з 1 по 7 квітня. Поїхали!
Дії роботодавця через зниження призовного віку
З 4 квітня діє Закон №3127 про зниження призовного віку з 27 до 25 років. Тож з цієї дати усі чоловіки, які досягли 25 років, стали військовозобов’язаними. Чоловікам віком від 25 до 27 років потрібно звернутися до ТЦК для оформлення належного військово-облікового документа. Як діяти роботодавцю розповідаємо за посиланням.
Що означає переогляд обмежено придатних
Якщо громадянина визнали обмежено придатним до 04 травня 2024 року, він має пройти повторний медичний огляд. На це відведений строк – 9 місяців, який також відлічується від 04 травня 2024 року. Такі нові правила запровадив Закон №3621.
Е-реєстр та е-кабінет: чи будуть онлайн повістки
Законом №3549-IX, в частині цифровізації удосконалюють чинний реєстр призовників, військовозобов'язаних та резервістів «Оберіг». Реєстр міститиме значний об’єм персональних і службових даних про громадян віком від 17 до 60 років. Його наповнюватимуть відомостями з різних державних реєстрів.
Коли реєстр запрацює повноцінно та чи будуть повістки вручати онлайн, говоримо тут.
Редакція радує подарунком
Сьогодні ми даруємо вам Помічник кадровика «Оформлення щорічної відпустки: зразки обов’язкових документів».
У пошуках е-трудової
Фахівці ПФУ визначили алгоритм дій для перегляду електронної трудової. Повна інструкція за посиланням.
А як перевірити, чи передані скан-копії паперової трудової до ПФУ за допомогою мобільного застосунку ПФУ, показала у відео Ольга Хільчук.
Надурочні роботи: оформлення та облік
На практиці трапляються випадки, коли у роботодавця є необхідність залучити працівників до роботи понад встановлену тривалість робочого часу. Така робота вважається надурочною. У консультації розглянемо, якими нормами регулюється така робота, кого з працівників можна залучати до неї, а кого – ні, а також які документи необхідно оформити, та як здійснюється оплата праці за надурочні роботи.
Деталі, як і завжди, чекають вас на нашому сайті 👇
♑ А що кажуть зірки?
Зірки задоволені вами! До відпустки рукою подати, а ви все ще старанно працюєте. Яка витримка, так тримати! Цього тижня зірки прописують вам сонячні ванни для гармонії і балансу в цьому мінливому світі. Якщо ж і це не допоможе — келих вина ніколи не буває зайвим 😉
Як стати відеоредактором за один клік?
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами. І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто — виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними. Дякуємо заздалегідь 😉
Нові документи для відпустки при народженні дитини
Відомо, що батько дитини, який перебуває з матір'ю в цивільному шлюбі, має право на відпустку при народженні дитини на 14 к. дн. 29 березня Уряд прийняв постанову №356 і уточнив, що для її отримання батько дитини має надати свідоцтво про народження дитини, де вказано, що саме він є батьком дитини, і заяву від матері, в якій зазначено, що вони спільно проживають, пов'язані спільним побутом і мають взаємні права і обов’язки.
Завантажуйте безкоштовно готовий зразок такої заяви за посиланням. А інфографіку з оновленими правилами від Держпраці опубліковано тут.
Не поспішайте звільняти
Держпраці роз’яснює, що для звільнення працівника, наприклад, за прогул, роботодавець повинен не лише підтвердити факт відсутності працівника на роботі понад три години протягом робочого дня, а й встановити причини відсутності і, бажано, документально.
Корисно для кадровика
- Облік робочого часу здійснюють усі роботодавці.
- Оплата праці при скороченому робочому часі така сама, як і при повному.
- Відповідальність за відсутність перерв у роботі працівників.
- Виплата заробітної плати раз на місяць – це порушення.
- Не передбачено штраф за порушення оформлення листка непрацездатності.
- Посилання на вакансії на сайті не доказують виконання роботодавцем вимог щодо працевлаштування скороченого працівника.
Новини підготувала
Ваша план на сьогодні: чекати п'ятницю Редакція
Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсії, соцдопомога та соціальний захист: в Україні готують Соціальний кодекс
Уряд планує у 2026 році подати до Верховної Ради проєкт першої книги Соціального кодексу України. Документ має комплексно оновити правила соціального захисту, пенсійного забезпечення та державної допомоги, а також гармонізувати близько 100 законодавчих актів із правом ЄС

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Трудова книжка не оцифрована: хто може втратити пенсію з 2 серпня
Із 2 серпня набрали чинності зміни щодо підтвердження страхового стажу. Проте говорити про повну автоматизацію цього процесу поки що зарано. Зауважте, що в деяких випадках, як і раніше, можуть знадобитися додаткові документи для підтвердження стажу і призначення пенсії

Медогляди
06.08.2026
ВЛК: коли відмовитися не можна та які є винятки
Проходження військово-лікарської комісії є обов'язковим етапом у випадках, передбачених законодавством. У Міністерстві оборони роз'яснили, чи може військовозобов'язаний законно відмовитися від медичного огляду, які наслідки матиме така відмова та що робити, якщо особа не погоджується з направленням на ВЛК

Військовий облік
06.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: що відомо станом на 06.08.2026
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей. Водночас вже з’явилися перші офіційні коментарі

Прийняття
06.08.2026
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: як подати та заповнити форму
Повідомлення про прийняття працівника потрібно подати до ДПС до початку його роботи. У статті розглянемо, хто та куди подає повідомлення, яку електронну форму використовувати, як заповнити кожну графу та що робити у разі помилки або несвоєчасного подання

Робочий час
06.08.2026
Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення скороченого робочого часу? І особливо актуальне запитання: чи потрібно особі з інвалідністю встановити скорочений робочий час?

Посадові інструкції
06.08.2026
Посадова інструкція начальника комерційного відділу
Посадова інструкція начальника комерційного відділу визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та необхідні знання працівника відповідно до ДКХП. У статті наведено зразок посадової інструкції, який можна адаптувати до особливостей діяльності підприємства.

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсійна реформа-2027: які зміни готує Мінсоцполітики
В Україні готують черговий етап пенсійної реформи. Мінсоцполітики оприлюднило основні напрями майбутніх змін, які можуть вплинути на умови призначення, розрахунку та виплати пенсій. Зміни можливі вже з 01.01.2027

Бронювання
06.08.2026
Як підтвердити критичність до 10.08, якщо квитанція 2 після подання об’єднаного звіту не приходить
Підкажіть, як підтвердити бронювання у спрощеному режимі, якщо обʼєднаний звіт з 01 серпня 2026 висить, квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1?

Охорона праці
06.08.2026
Втрата документів з охорони праці: покроковий алгоритм дій для роботодавця
Втрата документів з охорони праці — не привід відкладати їх відновлення. Щоб уникнути проблем під час перевірок і підтвердити виконання вимог законодавства, роботодавцю важливо діяти за чітким алгоритмом: зафіксувати факт втрати, відновити ключові документи та подбати про їх надійне зберігання в майбутньому

Військовий облік
06.08.2026
Сертифікований спеціаліст з ВО звільнився, чи потрібно новій відповідальній особі проходити підвищення кваліфікації
В липні звільнилася особа, відповідальна за ведення військового обліку. Призначили нового відповідального. Чи треба йому підвищувати кваліфікацію, якщо попередня відповідальна особа лише рік тому підвищувала?

Трудова книжка
06.08.2026
Чи можна втратити пенсію через відсутність апострофа в імені
Неточність у прізвищі або імені може стати причиною розбіжностей між трудовою книжкою та паспортом. Чи означає це, що стаж не зарахують? Пенсійний фонд пояснив, хто має право виправити помилку в титульному аркуші трудової книжки, на підставі яких документів це робиться та чому не варто відкладати внесення змін до моменту оформлення пенсії

Ранковий кадровик
06.08.2026
Про скасування відстрочки багатодітним. Звіт до 10.08. Графік «доба через дві». Роздруківки кожні 3 місяці 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ









