
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Зробіть запис наприкінці обкладинки трудової книжки.
Нагадаємо, що правила виправлення помилок та внесення змін на титулі трудової книжки здійснюються відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.
Так, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові та дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.
Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки та завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.
Якщо на внутрішньому боці обкладинки не вистачає місця, продовжіть запис на внутрішньому боці обкладинки наприкінці трудової книжки та завірте його в установленому порядку.
Джерело: kadroland
Довідники на тему:
Зразки із внесенням записів до паперової трудової книжки
Виправлення помилкових записів у трудовій книжці
Статті та консультації на тему:
Паперові трудові книжки: особливості внесення записів
Трудова книжка у 2025 році: зберігання, записи, електронне наповнення
Алгоритм внесення запису в паперову трудову книжку: допомога кадровикам
Помилка в трудовій книжці працівника, якого приймають на роботу: як виправити
Виправляємо помилки у трудовій книжці
Чи може новий роботодавець виправити помилку у трудовій книжці працівника
Відсутні печатка та підпис на титулі трудової книжки: що робити роботодавцю та працівнику



















