
Ранковий кадровик
04.04.2024
Про дії роботодавця при зниженні призовного віку. Скорочення чисельності або штату. Допуск до роботи неповнолітнього.🙋♀️ Ранковий кадровик від 04.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Скорочення чисельності чи штату працівників?
Інспектори Держпраці посилаються на роз’яснення Мінпраці від 07.04.2011 № 114/06/187-11, в якому вказано, що скорочення чисельності та скорочення штату – це два різні поняття. Дізнавайтесь про різницю за посиланням.
Водночас Держпраці застерігає: скорочення як чисельності, так і штату працівників можливе лише в разі наявності змін в організації виробництва та праці.
Гарячий документ дня!
Колеги, у зв’язку із зміною призовного віку вам необхідно повідомити працівників у віці від 25-ти років про необхідність стати на військовий облік та надати відповідні військово-облікові документи.
Редакція вже підготувала для вас готовий зразок такого повідомлення 👇
Святкова триденна конференція у самому розпалі!
Які документи з охорони праці обов’язково мають бути на підприємстві? Як визначитись: служба чи інженер з охорони праці? Як складати, зберігати, знищувати зарплатні документи, та які штрафи за порушення?
Відповіді на ці питання нададуть Тимур Алієв і Володимир Дрозд.
Реєструйтесь на безкоштовний вебінар та отримуйте корисні професійні подарунки.
Е-реєстру військовозобов'язаних бути
2 квітня Президент підписав Закон №3549, який почне діяти з 4 квітня 2024 року. Чинний реєстр призовників, військовозобов'язаних і резервістів зазнає змін та буде містити значний об'єм персональних і службових даних.
Крім того, почне функціонувати е-кабінет військовозобов'язаних. Деталі за посиланням.
З 4 квітня призовний вік – 25 років
2 квітня Президент підписав Закон № 3127, яким знизили призовний вік з 27 до 25 років. 4 квітня – день набрання чинності цього Закону. На що це впливає і які кроки слід зробити роботодавцю – далі в публікації.
Над моделлю економічного бронювання працюють
Концепцію моделі економічного бронювання розробляють паралельно з роботою над основним законопроєктом про мобілізацію. Про умови бронювання розповідаємо тут.
Додатковий відпочинок медпрацівникам за важку роботу
Наближається відпускна пора і перед кадровиками медичних закладів знов постають питання щодо надання щорічних додаткових відпусток: чи всі медичні працівники мають право на таку відпустку, яка тривалість та за яких умов її надавати. Розглянемо, як правильно надавати щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці.
Деталі, як і завжди, чекають вас на нашому сайті 👇
Нові правила перетину кордону студентами
2 квітня Кабмін ухвалив постанову, за якою студенти-чоловіки зможуть перетинати кордон під час воєнного стану за таких умов: їм від 18 до 22 років, вони не підлягають призову на військову службу під час мобілізації та їдуть вони на навчання в іноземні заклади освіти терміном на 1 семестр. Про інші умови дізнавайтеся тут.
Корисно для кадровика
- З 3 квітня діє оновлений Порядок надання відпустки при народженні дитини.
- Повідомлення ДПС про прийняття на виробничу практику учня ПТУ.
- Не можна допускати до роботи неповнолітнього працівника без медогляду.
- Обґрунтованість видачі паперових лікарняних перевіряють фахівці ПФУ.
- З 1 квітня змінилися розміри пенсій та доплат.
Новини підготувала
Ваша завжди працьовита Редакція
Трудова книжка
21.09.2026
Два основних місця роботи – порушення: як правильно внести запис про сумісництво у трудову
Запис про роботу за сумісництвом вносить не роботодавець за сумісництвом, а роботодавець за основним місцем роботи – на підставі підтвердних документів. Водночас працівник не може мати два основних місця роботи: якщо новий роботодавець помилково оформив його як основного, це не змінює статус попереднього місця роботи. Розбираємо, як правильно внести запис про сумісництво, оформити звільнення та виправити помилку іншого роботодавця

Військовий облік
21.09.2026
Повістка заброньованому працівнику, наслідки неявки до ТЦК і розшук у 2026 році
Якщо заброньованому працівнику повістка надійшла за місцем його проживання, чи зобов’язаний він її отримувати та з’являтися до ТЦК? Якщо працівник не отримає повістку або не з’явиться до ТЦК, чи може бути оголошено його в розшук? Чи може така ситуація вплинути на чинність його бронювання або стати підставою для анулювання бронювання?

Посадові інструкції
21.09.2026
Працівника не ознайомили з посадовою інструкцією під час працевлаштування: як це зробити згодом
До початку роботи роботодавець повинен ознайомити працівника з переліком посадових обов’язків. Зазвичай це відбувається шляхом ознайомлення з посадовою інструкцією. Але, на практиці часто-густо трапляються випадки, коли цей обов’язок не був виконаний роботодавцем під час оформлення працівника на роботу. Які неприємності можуть чекати роботодавця у такий ситуації, та як законно виправити цей недолік: розглянемо у статті

Трудова книжка
21.09.2026
Помилка в ЕТК після оцифрування: що робити, якщо ПФУ неправильно переніс дані
Після оцифрування трудової книжки варто обов’язково перевірити дані в електронній трудовій книжці. Що робити, якщо ПФУ неправильно відобразив дату прийняття на роботу, назву підприємства, посаду, номер наказу або взагалі не переніс окремий період роботи – розповідаємо покроково

Військовий облік
21.09.2026
Переоформлення відстрочки: чи потрібно подавати паперову заяву до ЦНАП
Під час переоформлення відстрочки в деяких ЦНАПах можуть вимагати паперову заяву. Водночас адвокат Дар’я Тарасенко звертає увагу на норми Порядку №560: первісне оформлення та переоформлення відстрочки є однією електронною публічною послугою, а заяву формує адміністратор ЦНАП у програмі. Розбираємося, чи справді для переоформлення потрібна окрема паперова заява та що робити, якщо її вимагають

Оплата праці
21.09.2026
Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника: від якого окладу нараховувати та як оформити
Доброго дня, підкажіть будь ласка, з якої бази нараховується доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, від окладу основного працівника чи від посади тимчасово відсутнього працівника. Прошу пояснити: коли у тимчасово відсутнього оклад більше та коли навпаки оклад менше - як оплачувати в цій ситуації? Гарного дня

Електронний кабінет
21.09.2026
ОК-5, ОК-7, витяг з РЗО та відомості про трудову діяльність: ПФУ оновив вебпортал електронних послуг
Пенсійний фонд розширив можливості сервісу «Запит на підготовку паперових документів». Тепер можна заздалегідь замовити одразу кілька довідок або витягів, обрати сервісний центр і забрати документи без додаткового запису на прийом. Розповідаємо, які документи доступні та як подати заявку онлайн

Відпустки неоплачувані
21.09.2026
Надання відпустки без збереження зарплати в разі смерті рідних: заява + наказ
Відпустка без збереження заробітної плати у разі смерті близьких родичів надається працівнику тривалістю до 7 календарних днів. Розглянемо порядок її оформлення за заявою працівника та підтвердними документами.

Інше
21.09.2026
Паперовий наказ більше не гарантуватиме виїзд за кордон: пропонують цифрову перевірку
Паперовий наказ із печаткою можуть замінити цифровою перевіркою права працівника на перетин кордону. Народний депутат Олександр Федієнко запропонував запровадити електронну верифікацію наказів про відрядження, відпустки та документів працівників критично важливих підприємств. Ініціативу доручили опрацювати Мінцифри, ДПСУ, Міноборони та іншим органам

Інше
21.09.2026
Роботу «Резерв+» відновлено: Міноборони пояснило, чому користувачі бачили повідомлення «Сталося щось дивне»
20 вересня, користувачі «Резерв+» зіткнулися зі збоєм: замість доступу до застосунку з’являлося повідомлення «Сталося щось дивне. Повторіть спробу пізніше». Міноборони пояснило причину проблеми

Відповідальність / Перевірки
21.09.2026
Вже є 21 план перевірок роботодавців: кого ПФУ перевірить у IV кварталі 2026 року
Головні управління ПФУ затвердили та оприлюднили квартальні плани документальних перевірок страхувальників для Києва та 20 областей України. Роботодавцям варто перевірити, чи потрапило їхнє підприємство до плану на IV квартал 2026 року та підготувати документи щодо використання коштів на лікарняні й інші страхові виплати

Держслужба, ОМС
21.09.2026
Нові правила для рангів у місцевому самоврядуванні: що готує Уряд
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт постанови Уряду, яким пропонують встановити співвідношення рангів службовців місцевого самоврядування з рангами держслужбовців, дипломатичними рангами, військовими та спеціальними званнями. Проєкт передбачає 16 додатків із відповідними співвідношеннями











