Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11916

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 березня

Стаття
Оплата праці
09.03.2026

Бонус до відпустки: хто має право на матеріальну допомогу на оздоровлення у 2026 році

Краще за омріяну відпустку може, напевно, бути лише виплата до неї матеріальної допомоги на оздоровлення. Поговоримо, що це за приємний бонус та хто з працівників має…

основне зображення для Бонус до відпустки: хто має право на матеріальну допомогу на оздоровлення у 2026 році
7

25402

доброго дня. у працівника у календарному році 2 частинки робочого року. за попередній робочий рік оздоровчі він отримав. починається другий робочий рік чи може він знову отримати оздоровчі? Бюджетна сфера, працівник за ЄТС у кол.договорі вказано в розмірі окладу. в Постанові 1298 написано за рік, а який? Десь була вичитала що за майбутній рік можна, за минулий ні. Уточніть, якщо можна.Дякую…Читати відповідь
Консультація
Військовий облік
09.03.2026

Як зняти розшук у «Резерв+»

Чи зніметься у «Резерв+» розшук (порушення правил військового обліку), якщо оплатити штраф через «Резерв+»?

основне зображення для Як зняти розшук у «Резерв+»
6

9934

Один штраф оплатив - не стали на військовий облік за новою адресою. Зняли з розшуку. На другий день знову розшук - не пройшли або відмовились від проходження ВЛК. Цікаво, наступний буде - не прибули за повісткою до ТЦК та СП?…Читати відповідь
Трудовий кодекс
09.03.2026

Скорочення «декретної» відпустки до 4 місяців за новим Трудовим кодексом – вигадка

Після розгляду законопроєкту №14386 у Комітет Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій та зауважень профспілок у мережі з’явилася інформація про…

основне зображення для Скорочення «декретної» відпустки до 4 місяців за новим Трудовим кодексом – вигадка
8

3159

Уточніть, будь ласка, положення про поєднання відпустки по догляду з неповним робочим днем, це на практиці оформлюється як закінчення відпустки по догляду та приступити до роботи на неповний робочий день чи паралельно і відпустка і робота?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Консультація
Прийняття
09.03.2026

Чи виправляти повідомлення про прийняття працівника на роботу

При поданні до податкової повідомлення про прийняття працівника на роботу припустилися помилки: зазначили «Наталя», а не «Наталія». Чи треба виправляти таку помилку…

основне зображення для Чи виправляти повідомлення про прийняття працівника на роботу
6

1930

Дійсно, що потрібно обов'язково виправити. А з прикладом імені "Наталя" / "НаталІя" / "НаталЬя" взагалі біда. На розбіжність імені в різних документах не звертають уваги навіть "господарі" цього імені. А під час оформлення пенсії ПФУ нахабно не нараховує стаж роботи за період цих розбіжностей в документах, хоча представники ПФУ в передачах на радіо говорять, що головне для працівника - його ідентифікаційний номер. Я нарахувала 8 судових справ щодо імені "НАТАЛІЯ" (їх може бути більше).Один з ПФУ виконав рішення суду лише через 2 роки з початку його дії (за цей час відбувалися ще судові рішення, щоб змусити ПФУ виконати "букву закону").…Читати відповідь
Військовий облік
09.03.2026

Поновлення на військовому обліку після рішення ВЛК: чи законний наказ ТЦК

В Україні з’являються випадки, коли громадян, яких ВЛК раніше визнала непридатними та виключено з військового обліку, знову поновлюють у реєстрах. Адвокатка Дар’я…

основне зображення для Поновлення на військовому обліку після рішення ВЛК: чи законний наказ ТЦК
6

2005

Боляче таке читати. Спочатку чоловіки мають "воювати" на мирній території, законно захищаючи свої права. А потім вже - на фронті. На жаль, часу на свій захист в них, практично, немає, бо сама інформація про їхнє місце знаходження може стати відомою лише через кілька тижнів (((…Читати відповідь
Трудовий кодекс
09.03.2026

Оновлений Трудовий кодекс: Мінекономіки роз’яснило ключові положення та відповіло на запитання

Мінекономіки оприлюднило роз’яснення щодо проєкту оновленого Трудового кодексу України та відповіло на найпоширеніші запитання. У відомстві пояснили ключові положення…

основне зображення для Оновлений Трудовий кодекс: Мінекономіки роз’яснило ключові положення та відповіло на запитання
3

1987

Щодо «Профспілки, свобода об’єднання та представництво працівників». Хоча «Проєкт ТКУ вперше за всю історію попередніх проєктів містить окрему статтю, в якій закріплено та розкрито фундаментальне право на свободу об’єднання та колективні переговори, а також окрему статтю, в якій визначено поняття представників працівників», але відсутність цієї статті в діючому КЗпП та інших НПА на сьогодні і так не створює проблем на місцях. Хто не хоче профспілок, створює РТК тощо. Головне, щоб були закріплені в статті (не читала проєкту), права представників працівників.…Читати відповідь
Стаття
Воєнний стан
09.03.2026

Призупинення трудового договору: що слід зробити роботодавцю з 14.03.2026

Призупинення дії трудового договору застосовується роботодавцями з березня 2022 року. Проте, правила призупинення дії трудового договору законодавці вже кілька разів…

основне зображення для Призупинення трудового договору: що слід зробити роботодавцю з 14.03.2026
12

5428

Доброго дня Підкажіть будь ласка, трохи не зрозуміла ситуацію № 3 так як, в роз'ясненні Держпраці наступне тлумачення: Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці 14 березня 2026 року набувають чинності зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (Закон № 4412). "..." 2️⃣ Роботодавцям потрібно переглянути раніше видані накази. Накази про призупинення трудових договорів, видані до 13 березня 2026 року включно, у яких не зазначено конкретного строку, автоматично втратять чинність після закінчення 90 днів. Роботодавець має відновити дію трудового договору або погодити з працівником продовження строку. "..." Чи я щось не правильно зрозуміла Дякую!…Читати відповідь

08 березня

Стаття
Інше
08.03.2026

Добірка фільмів на свята для кадровика

Колеги! Хто, як не ви, знає, що треба не тільки працювати, а ще й відпочивати. Тож пропонуємо для вас добірку фільмів до свята. А щоб було «не як у всіх», то ось вам…

основне зображення для Добірка фільмів на свята для кадровика
11

538

Хороша і потрібна рубрика. Кадроленд - це вже сім'я, тому крім роботи, треба дбати також і про відпочинок та ментальне здоров'я з сім'ї. Довіряю Вашому смаку, оскільки ми з Вами "на одній хвилі". Деякі фільми зацікавили. Дякую!!!…Читати відповідь
Консультація
Діловодство
08.03.2026

До якого виду наказів віднести наказ та які літери в індексі використати

До яких наказів відноситься наказ про відпустку? І які літери писати?

основне зображення для До якого виду наказів віднести наказ та які літери в індексі використати
6

1748

Дійсно, що літерні індекси наказів потрібно обов'язково прописати в інструкціїї з діловодства. як "обізвати" вид наказу - все на розсуд того, хто причетний до роботи з ними, адже самому роботодавцю це - все одно. на жаль, багато хто пропускає цей момент, а потім можуть виникнути проблеми. і ще одне. з тими видами наказів, які зазначені в статті 16-б переліку № 578/5, все зрозуміло. а інші накази кадровики розкидають на свій розсуд. буває, що навіть в авторів статей щодо видів наказів є різні точки зору. але головне, щоб той наказ, строк зберігання якого - 75 р. чи постійно, не потрапив до наказів зі строком зберігання – 5 р., які з часом будуть знищенні.…Читати відповідь
Усі публікації11916
Новина7447
Стаття1598
Консультація2479
Мінікурс236
Розваги20
АІ-Консультація136
Теми
Бронювання1215
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки518
Відпустки740
Відпустки на дітей208
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження49
Військовий облік1529
Воєнний стан202
Головне за тиждень88
Держслужба, ОМС107
Діловодство452
Дія70
Електронний кабінет66
Звільнення538
Звітність96
Інше706
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій129
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж369
Медогляди223
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці413
Освітяни75
Особливі працівники385
Охорона праці192
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції84
Прийняття406
Ранковий кадровик662
Робочий час250
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії390
Сумісництво84
Табель45
Трудова книжка497
Трудовий кодекс52
Умови праці398
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland136
Аліна Громік130
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко253
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко19
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук107
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9879
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко36
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець137
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова151
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко536