04 червня
Зміна назви посади та окладу: скільки видавати наказів
За вказівкою керівництва приводимо назви посад у штатному розписі у відповідність до Класифікатора професій. Але при цьому ще й змінюються (підвищуються) посадові оклади. Як правильно: видати один наказ про встановлення окладу та другий наказ про приведення назв посад у відповідність до Класифікатора професій, чи зробити один наказ про переведення, в якому і посаду нову зазначити, і посадовий оклад вказати?
Військовий облік та прийняття на роботу військовозобов'язаних жінок
Які вимоги до військового обліку жінок з медичною або фармацевтичною освітою? Чи можна їх приймати на роботу без ВОД, чи мають вони право виїжджати за кордон? Роз’яснюємо ключові норми законодавства у 2025 році
Навчальна відпустка без виклику: законні підстави для оформлення у 2025 році
Працівник навчається за індивідуальним графіком. З 09.06.25 по 26.06.25 у нього розпочинається сесія. Йому потрібна навчальна відпустка. Але виклику з навчального закладу йому не дають. Чи можна до наказу про відпустку вписувати як підставу довідку з навчального закладу про те, що він навчається за індивідуальним графіком? І що ще може бути підставою в наказі при індивідуальному навчанні? Як це відбувається зазвичай на практиці?
Нова система оплати праці вже з 1 січня 2026 року: кого торкнуться зміни
З 2026 року зарплати державних службовців нараховуватимуть за новою, прозорою моделлю. Президент підписав Закон №4282-ІХ, який запроваджує класифікацію посад, нову структуру зарплати зі співвідношенням 70/30, надбавки за стаж до 30% та гарантії мінімального окладу на рівні не менше 2,5 прожиткових мінімумів
Зниження зарплати працівнику: як оформити без порушення
Час від часу роботодавцям доводиться приймати непопулярні рішення, що погіршують умови праці працівників. Важливо, щоб такі рішення були правильно оформлені та не призвели до негативних юридичних наслідків для підприємства та його посадових осіб. У цій статті розглянемо, як знизити заробітну плату працівникам без порушення вимог трудового законодавства.
Про паспорт у «Дії». ЄСВ 22% замість 8,41%. ВЛК до 05.06, якщо немає 25-ти. Соцвідпустку на дітей. 100% заброньованих 🙋♀️ Ранковий кадровик від 04.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
03 червня
Загальна мобілізація в Україні: порядок вручення повісток і обов'язки чоловіків
У Херсонському ТЦК нагадали, що загальна мобілізація в Україні триває з 24 лютого 2022 року. Повістки можуть вручати у громадських місцях, на блокпостах, за місцем роботи чи проживання. Представники ТЦК, поліція та прикордонники мають право перевіряти документи. За порушення – штрафи, розшук і примусова доставка
4 помилки при формуванні е-лікарняних: як уникнути відмов
З 1 червня 2021 року в Україні запроваджено електронні лікарняні, але на практиці виникає чимало помилок, які заважають їх формуванню. У ПФУ розповіли, які типові збої трапляються у системі ЕРЛН, що означають ці помилки та як їх виправити роботодавцю і застрахованій особі
Як отримати направлення на ВЛК через «Резерв+»: покрокова інструкція
Залишилось 3 дні, щоб обмежено придатним пройти повторне ВЛК. Отримати направлення на військово-лікарську комісію можна через застосунок «Резерв+». Заступниця міністра оборони з цифровізації Катерина Черногоренко пояснила, як саме це зробити
ВЛК до 5 червня: залишилось кілька днів і багато запитань
Вже 6 червня ТЦК матиме право накладати штрафи на тих обмежено придатних осіб, які до 5 червня не отримають новий висновок ВЛК. Часу практично не залишилось, а питання все ще дуже багато. Кому обов’язково проходити ВЛК вже зараз, а хто може чекати повістку ТЦК? Чи проходити ВЛК тим, хто має бронь чи відстрочку? Що робити, якщо направлення на ВЛК отримано, але до 5 червня пройти його нереально? Про все це і не тільки читайте у нашому матеріалі
