Як оплачується робота в надурочний час

Держпраці роз’яснила порядок оплати надурочних годин: при погодинній оплаті праці – подвійна ставка, при відрядній – доплата у розмірі 100% тарифної ставки

Фахівці Держпраці роз’яснили працівниці, як розраховується оплата праці за надурочні години відповідно до вимог законодавства.

Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!

Так, згідно зі статтею 106 Кодексу законів про працю, за погодинною системою працівникам виплачується подвійний розмір годинної ставки за кожну надурочну годину.


У випадку відрядної системи оплати праці працівники отримують додаткову оплату в розмірі 100% тарифної ставки, яку застосовують для погодинної роботи, – за всі години, відпрацьовані понад норму.




Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Надурочні роботи: оформлення та облік

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇