зараз в етері
Безкоштовний вебінар: Звіряння до 01.12 & Документи з кадрового та військового обліку 2027 & Останній день для Звіту 4%

Як оплачується робота в надурочний час

Держпраці роз’яснила порядок оплати надурочних годин: при погодинній оплаті праці – подвійна ставка, при відрядній – доплата у розмірі 100% тарифної ставки

724

Фахівці Держпраці роз’яснили працівниці, як розраховується оплата праці за надурочні години відповідно до вимог законодавства.

Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!

Так, згідно зі статтею 106 Кодексу законів про працю, за погодинною системою працівникам виплачується подвійний розмір годинної ставки за кожну надурочну годину.


У випадку відрядної системи оплати праці працівники отримують додаткову оплату в розмірі 100% тарифної ставки, яку застосовують для погодинної роботи, – за всі години, відпрацьовані понад норму.


Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати



Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Надурочні роботи: оформлення та облік

724

5

664

4

56

3

43

3

55

3

100

6

1204

7

365

8

12414

5

4006

5

2632

4

83

5

1920

5

443

7

118

3

86

5

228

4

125

4

217

6

285

2

319