👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Навчальну відпустку на підставі довідки, що працівник навчається за індивідуальним графіком навчання, надати не можна.
Підставою для надання оплачуваної навчальної відпустки є кілька документів, зокрема:
- заява працівника із проханням надати йому оплачувану навчальну відпустку. В цій заяві працівник має пояснити причини, чому він потребує навчальної відпустки, та зробити посилання на довідку-виклик. Зразок заяви про надання навчальної відпустки – тут;
- довідка-виклик із закладу освіти, яка має надаватися за затвердженою формою № Н-5.01. У цьому документі мають бути зазначені найменування та рівень вищої освіти, форма навчання тощо. Також має зазначатися конкретна підстава для виклику, яка може бути пов'язана з екзаменаційною сесією, захистом диплома та іншими подібними подіями.
Потрібен зразок документа? У нашому розділі «Документи» – все, що треба кадровику. 5600+ шаблонів, які завжди під рукою!
Оформляється навчальна відпустка наказом керівника підприємства (зразок наказу – тут). У цьому документі вказується період, на який відпустка надається.
Якщо працівник не надає довідку-виклик належної форми, оформляйте інший вид відпустки (щорічну, без збереження зарплати).
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Заява про надання навчальної відпустки
Наказ про надання навчальної відпустки
Статті та консультації на тему:
Навчальні відпустки: надання в умовах воєнного стану
Чи потрібна заява працівника на навчальну відпустку
