Працівника прийнято на роботу на «0,8 ставки». За посадою передбачено додаткову відпустку тривалістю 2 дні за роботу на комп’ютері. Чи зберігає працівник право на цю…

Зниження віку для мобілізації в Україні нижче 25 років наразі не розглядається. Павло Паліса, заступник керівника Офісу президента, пояснив, що ситуація з рекрутингом…

Прийнято рішення про скорочення чисельності працівників. Найближчий час будемо повідомляти тих, кого плануємо скоротити. Якщо вакансій по спеціальності немає, як це…

В Україні дозволено суміщення посад для медичних працівників без укладення окремого договору. У профспілці пояснили, чи може старша медсестра виконувати обов’язки…

У разі відмови в оплаті лікарняного страхувальник зобов’язаний письмово повідомити працівника із зазначенням причини та порядку оскарження рішення. Таке повідомлення…

Постановою від 01.04.2026 №449 Уряд установив механізм надання державної підтримки роботодавцям у період простою працівників або призупинення дії трудового договору…

У працівника у військовому квитку стоїть відмітка про зняття з обліку 20.06.2014 року. Які подальші дії підприємства стосовно даного працівника?

Великдень, День праці та інші дати залишаються святами лише формально – без додаткових днів відпочинку. Водночас роботодавці можуть встановлювати власні правила

Чи можемо по виробничій необхідності перевести працівника на 2 місяці на іншу посаду без її згоди на період воєнного стану?

Держпраці отримала підтвердження права на раптові перевірки. А роботодавці – сигнал, що ризикові схеми з ФОП можуть дорого коштувати. У Держпраці розібрали цю справу…

Притягти працівника до повної матеріальної відповідальності можливо лише у випадках, передбачених законодавством, а укладати договори про повну матеріальну…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають…

В Україні готують масштабні зміни у сфері мобілізації, які вже перебувають на завершальній стадії. Новий підхід передбачає як послаблення, так і посилення окремих…

Чи можна прийняти на роботу працівника, у якого встановлена група інвалідності з дитинства (група, довічна), є довідка МСЕК, але немає індивідуальної програми…

Останнім часом нас просто засипали запитаннями щодо появи нових статусів військовозобов’язаних працівників у «Резерв+» – «оперативний резерв». Що це означає? Якою…

Наявні методики підрахунку працівників створюють ситуацію, коли роботодавець змушений переплачувати внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Данило…

Порушення військового обліку може коштувати дорого як працівникам, так і роботодавцям. Київський ТЦК та СП назвав найпоширеніші причини для накладення штрафів

Які категорії працівників не підлягають бронюванню на підприємстві згідно з всіма нормативними документами військового обліку?