Працівник заброньований, а йому надійшла повістка. Чи зобов’язаний він з’являтися за повісткою і що робити роботодавцю?

З’явилися прогнозні показники соціальних стандартів на 2027 – 2029 роки. Згідно з розрахунками, мінімальна зарплата може зрости до 9546 грн у 2027 році, 10 377 грн у…

Для роботодавців, які працюють на територіях активних бойових дій, можуть запровадити важливе послаблення. На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено проєкт…

На практиці зустрічаються випадки, коли працівник не бажає надавати роботодавцю при оформленні на роботу інформацію про реєстрацію місця свого проживання, або про…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Зустрічайте святкову «Змійку» від Kadroland – гру, створену до Дня народження Кадрової Платформи №1, яка щодня допомагає кадровикам, HR-менеджерам і бухгалтерам…

Додаткова робота працівника може оформлюватися як сумісництво або суміщення, але ці поняття мають різні правові наслідки. Від правильного вибору залежить необхідність…

Кабінет Міністрів ухвалив Постанову №768, якою запровадив експериментальний проєкт із додаткових мотиваційних виплат для окремих категорій військовослужбовців та…

Якщо посади немає в Єдиному Реєстрі Кваліфікацій - Класифікаторі професій, то це означає, що її не можна використовувати? Чи є якість підказки, як працювати з ЄРК-КП…

Верховний Суд роз’яснив, які трудові гарантії залишаються за мобілізованими працівниками під час воєнного стану. Суд наголосив, що після 19 липня 2022 року закон…

На практиці у роботодавців часто-густо виникає запитання: чи можна звільнити працівника під час його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці? У статті…

Роботодавці часто сумніваються, як оформлювати трудові відносини з неповнолітніми, які навчаються за денною формою. У Держпраці пояснили який вид трудового договору…

Багато роботодавців і працівників помилково вважають гнучкий режим роботи та трудовий договір з нефіксованим робочим часом одним і тим самим. Насправді це різні…

Чи буде порушенням сплатити нараховані відпускні та податки з них не за 3 дні до відпустки?

В умовах мобілізації та особливого періоду українські підприємства мають не лише вести військовий облік і бронювати працівників. Закон покладає на бізнес низку…

9 червня 2026 року Велика палата КСУ на закритих частинах пленарних засідань продовжила розгляд скарг щодо змін до ст. 119 КЗпП, якими у 2022 році скасували гарантію…

У Верховній Раді готуються розглянути в першому читанні законопроєкт №14386 «Трудовий кодекс України», який має кардинально змінити правила трудових відносин…

Підприємство має статус критичного та бронює працівників. За поточний місяць 2,5 МЗП не у всіх заброньованих нараховується (відпустки, лікарняні, відрядні роботи)…