Декому з роботодавців слід подати повідомлення до ТЦК не пізніше 4 квітня. Кого саме це стосується – читайте далі

П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень визначається ПВТР, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника (уповноваженого ним органу) та профспілкою. Кількість вихідних днів напряму залежить від режиму роботи підприємства

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №13138, який передбачає відповідальність за допуск водіїв до керування транспортними засобами без проходження обов’язкового медичного обстеження

Офіційно працевлаштовані працівники можуть розраховувати на матеріальну допомогу від роботодавця. Вона буває систематичною та разовою, і порядок її надання залежить від колективного договору чи внутрішніх положень компанії

Чи всі періоди роботи враховуються при розрахунку пенсії та документи потрібні для підтвердження стажу до та після 2004 року – роз’яснили у ПФУ

Інспектори Держпраці нагадали, що за сімейними обставинами працівник може взяти відпустку без збереження зарплати на строк до 30 днів на рік. Однак під час воєнного стану за згодою сторін цей термін не обмежується

З 22:00 до 00:00 27.03.2025 не вдасться отримати відстрочку чи оновити документи в застосунку «Резерв+»

Щоб забезпечити стабільну роботу державних органів та підприємств, Генштаб та Міноборони мають оновити Реєстр і застосунок «Резерв» актуальними відомостями про відстрочки. Бронювання за Порядком №45 чинне на строк оформлення – роз’яснили у Мінекономіки

З 25.03.2025 року в усіх сервісних центрах МВС запроваджено нову систему Е-запису, що дозволяє громадянам та юридичним особам зручно реєструватися на отримання державних послуг. Однак кількість реєстрацій обмежена

До 1 квітня 2025 року триває громадське обговорення проєкту оновленого професійного стандарту «Майстер готельного обслуговування». Асоціація готельних об’єднань та готелів міст України пропонує оновити кваліфікаційні вимоги до працівників сфери готельного сервісу, враховуючи сучасні виклики та тенденції ринку

На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13131, який передбачає запровадження електронного медичного висновку замість паперової довідки форми №083/о. Нововведення спрямоване на спрощення процесу медичного обстеження водіїв та інтеграцію даних до центральної бази ЕСОЗ

Попри перехід до електронного обліку, стаття 48 КЗпП передбачає обов’язок роботодавця вносити записи до паперової трудової книжки, якщо цього вимагає працівник. Які саме записи потрібно робити – пояснили фахівці Держпраці

Дотримання вимог охорони праці – обов’язок кожного роботодавця. В умовах воєнного стану важливо знати, які інструктажі необхідні, як їх проводити та хто за них відповідає

Апеляційний суд залишив у силі рішення про відмову у встановленні юридичного факту самостійного утримання, оскільки він не впливає на право на відстрочку – закон стосується лише неповнолітніх дітей

Роботодавець може перевести працівника на іншу роботу, яка не передбачена у трудовому договорі, без його згоди, якщо це не протипоказано йому за станом здоров’я та необхідно для відвернення або усунення наслідків воєнних дій

Відсьогодні ще більше людей з інвалідністю зможуть отримати відстрочку – навіть якщо в них немає пенсійного посвідчення