Закон України від 15.01.2025 4223-IX «Про систему охорони психічного здоров'я в Україні» опубліковано в газеті «Голос України». Він передбачає, що роботодавці мають забезпечувати організацію надання допомоги у сфері психічного здоров’я або сприяти їй

З 1 квітня 2025 року в Україні планують підвищити мінімальну зарплату, пенсію та прожитковий мінімум. Дізнайтеся, які суми передбачає законопроєкт №12462 та коли відбудуться зміни

Законодавством встановлено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Проте, у воєнний час ці норми можуть змінюватися залежно від умов та специфіки роботи підприємства

В умовах дії воєнного стану мешканці прифронтових регіонів часто стикаються з ситуаціями, через які неможливо вчасно вжити всіх заходів для того, щоб вклеїти фотокартку до паспорта чи обміняти документ, строк дії якого закінчився. У МВС роз’яснили, чи вважається дійсними паспорт у цей період

За мобілізованими працівниками зберігаються місце роботи та посада на період проходження військової служби, а також у разі лікування чи полону. Однак, якщо працівник самостійно вирішив звільнитися, він має подати відповідну заяву, а роботодавець зобов’язаний виплатити вихідну допомогу у розмірі не менше двох мінімальних зарплат

Щоб у 2025 році до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску

Працівники, які виховують дитину, що потребує домашнього догляду, мають право на відпустку без збереження заробітної плати до досягнення дитиною 6-річного віку. Така відпустка надається на підставі медичного висновку

Застраховані особи та пенсіонери зобов’язані інформувати органи ПФУ про зміну особистих даних, місця проживання чи виїзд за кордон. Які саме обставини потребують повідомлення та у який строк – розповіли у Пенсійному фонді

Неповнолітні працівники мають ті самі трудові права, що й повнолітні, але водночас користуються рядом суттєвих пільг. Зокрема, для такої категорії працівників передбачено скорочений робочий час. Максимальна тривалість роботи залежить від віку працівника та того, чи поєднує він роботу з навчанням

Роботодавець не може застосувати до працівника два види дисциплінарної відповідальності за одне і те саме порушення. Однак, разом із дисциплінарним стягненням можна позбавити працівника премії

Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Як можна доручити працівнику додаткові обов’язки?

Працівник, демобілізований із військової служби, має право на компенсацію за 15 календарних днів невикористаної відпустки, але не має доходів за розрахунковий період. Як у такому випадку правильно розрахувати середню заробітну плату? Роз’яснили у Держпраці

Вдосконалити критерії, за якими здійснюється визначення підприємств критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період. Таке рішення прийняла РНБО. Його введено в дію Указом Президента від 05.02.2025 №69/2025

Діють Закони, якими продовжено дію воєнного стану та загальної мобілізації на 90 діб: з 05:30 08.02.2025 по 05:30 09.05.2025

Міністерство розвитку громад та територій України затвердило критерії, за якими підприємства авіаційного та автомобільного транспорту, туристичної сфери та будівництва можуть отримати статус критично важливих. Як відбуватиметься відбір – дізнайтеся в матеріалі

Проєкт закону, яким скасовується Господарський кодекс підписано Головою ВРУ. Очікуємо на підпис Президента