29 січня
Працівник змінив адресу реєстрації: кого і про що повідомляти
Якщо працівник змінив місце прописки і став на облік в ТЦК за місцем прописки, нам надав ВОД з відміткою про облік в ТЦК за новою адресою прописки. Чи потрібно нам повідомляти ТЦК (в якому працівник раніше перебував на обліку), що він став на облік в інший ТЦК?
Роботодавці можуть оформити доплати за лікарняними до 2023 року
Роботодавці тепер мають змогу коригувати заяви-розрахунки по електронним листкам непрацездатності, профінансованим Фондом соціального страхування до 2023 року. У Кабінеті страхувальника на вебпорталі ПФУ реалізовано функціонал для подання запитів на уточнення сум виплат за лікарняними
Військовозобов’язаний має самостійно звернутись до ТЦК, щоб оформити ВОД – апеляційний суд
Оформлення військово-облікового документа замість посвідчення про приписку не потребує виклику ТЦК. Це обов’язок самого військовозобов’язаного, який зобов’язаний самостійно звернутися із заявою до ТЦК для його отримання
Бронювання військовозобов’язаних освітян через Дію – алгоритм дій від МОН
МОН розробило алгоритм, який визначає механізм бронювання під час воєнного стану через портал «Дія» Як забронювати військовозобов’язаних працівників закладів освіти, підприємств, установ та організацій, що визначені критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період – в інфографіці
Довідки «на руки» працівникам: де та як реєструвати
Усі внутрішні та вхідні й вихідні службові документи необхідно реєструвати на підприємстві у відповідних реєстраційних формах. Головне – не заплутатися в цих формах. У статті з’ясуємо, де саме та яким чином потрібно реєструвати довідки, що видають працівникам
Про копію наказу про звільнення. Відпустку за роботу на ПК. Графік «внутрішнього» звіряння. Відстрочки після 28.02.2025.🙋♀️ Ранковий кадровик від 29.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
28 січня
Попередній (періодичний) медогляд – які документи подавати до Держпраці
Щорічно за заявою роботодавця Держпраці визначає категорії працівників, які підлягають попередньому / періодичному медогляду. До заяви роботодавець має додати штатний розпис та протоколи лабораторних досліджень умов праці
Додаткова відпустка за роботу за комп'ютером: особливості надання під час воєнного стану
Робота за комп’ютером за певних умов надає працівнику право на щорічну додаткову відпустку. Втім роботодавець має враховувати низку особливостей при наданні працівнику такої відпустки. А ще й законодавство на час воєнного стану встановило певні нюанси. Тож далі докладно розберемо порядок надання такої додаткової відпустки
Від пільг до відпусток: як правильно організувати роботу з вагітними та батьками малолітніх дітей
Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси
Вимоги для отримання компенсації роботодавцями за працевлаштування ВПО
Роботодавці мають можливість отримати компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. Компенсація у розмірі мінімальної зарплати надається на строк до трьох місяців або до шести місяців для працівників з інвалідністю. Однак є умови отримання такої компенсації
Порушення оплати праці: строк звернення до суду скорочено до трьох місяців
Після змін у законодавстві, що набрали чинності з 19 липня 2022 року, працівники мають лише три місяці, щоб подати позов до суду про стягнення невиплаченої заробітної плати. Нові строки стосуються лише тих правовідносин, які виникли після цієї дати
Пенсійна реформа стартує з 2026 року
Міністр соціальної політики Оксана Жолнович оголосила старт масштабних змін у пенсійній системі, зокрема впровадження накопичувальної системи. Законопроєкт буде внесено до парламенту вже у 2025 році, наразі підготовка до впровадження реформи триває
«Внутрішнє» звіряння списків з ВОД: складаємо графік
«Зовнішньому» звірянню з ТЦК, як правило, передує «внутрішнє» звіряння Списків персонального військового обліку і військово-облікових документів. Зауважимо, що таке звіряння відбувається відповідно до графіка. Сьогодні – детально про цей документ
Про перевірки стану ВО. Продовжений «декретний». Документи при працевлаштуванні. Звільнення мобілізованого .🙋♀️ Ранковий кадровик від 28.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
27 січня
Додаткова відпустка на дітей з інвалідністю: чи може працівник не використати
Соціальна відпустка для батьків дітей з інвалідністю – це право працівника, яке не залежить від графіка відпусток. Що робити роботодавцю, якщо працівник не бажає використовувати таку відпустку, і як враховувати невикористані дні при звільненні?
Документи для отримання «критичності» підприємства: вимоги ОВА
Як отримати (підтвердити) статус важливого підприємства? У яких випадках підприємство може бути позбавлене статусу критично важливого? Які документи подавати і скільки чекати на їх розгляд – розповіли у Львівській ОВА
Роботодавець (не) може зобов’язати працівника виконувати обов’язки відсутнього колеги
Залучення працівника до виконання обов’язків тимчасово відсутнього співробітника можливе виключно за його згодою та на підставі виданого наказу. Однак, є виключення, де згода працівника не потрібна
Коли можливе звільнення мобілізованого працівника
Працівник мобілізований, увільнений від виконання обов’язків. Зараз написав заяву на звільнення (не приступаючи до обов’язків). У списках військового обліку він не обліковується. Чи можна його звільнити так: не приступаючи до обов’язків, виплативши компенсацію за відпустку? Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних (звільнення)?