У період воєнного стану підприємства можуть залучати нових працівників на строкові трудові договори. Це дозволяє замінити тимчасово відсутніх співробітників і підтримувати безперервність робочих процесів

Житомирський ОТЦК та СП повідомив, що з 1 травня записатися в ТЦК можна в новій системі електронної черги

Постановою від 06.05.205 №519 Уряд оновив перелік документів, які підтверджують право багатодітного батька на відстрочку від мобілізації

Оцінювання функціонування людини проводиться на основі медичних даних. Але іноді їх буває недостатньо. У таких випадках призначають додаткові обстеження. У МОЗ розповіли, як проходить цей процес і як уникнути затримок

З 2 квітня 2025 року зміни до Порядку бронювання дозволяють не враховувати у квоті працівників, які вже були заброньовані за іншим підприємством. Ми звернулися до фахівців порталу «Дія», щоб з’ясувати, чи реалізовано технічну можливість автоматичного виключення таких працівників із загального підрахунку

Закон №4196-IX скасовує Господарський кодекс з 28 серпня 2025 року. Договірна практика підприємств переходить під повне регулювання Цивільного кодексу – у Мін’юсті роз’яснили, що це означає на практиці

Уряд розширив Єдину тарифну сітку, додавши новий розділ для працівників центрів підготовки громадян до національного спротиву

Відмова у працевлаштуванні через необхідність облаштування робочого місця для людини з інвалідністю може бути визнана дискримінацією. Закон зобов’язує роботодавців створювати умови для таких працівників

Пенсійний фонд України надав офіційне роз’яснення щодо порядку зарахування стажу за періоди до 2004 року, коли ще не існувало електронного обліку. Якщо трудова книжка відсутня або в ній бракує записів, стаж все одно можна підтвердити іншими документами

Позивач, якого виключили з військового обліку ще 20 років тому, досі значився у системі «Резерв+». Суд визнав протиправною бездіяльність ТЦК та зобов’язав оновити дані в реєстрі

6 травня 2025 року Голова Верховної Ради підписав законопроєкт №12255-1, який передбачає зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану. Зокрема, йдеться про порядок обміну інформацією між сторонами трудового договору та уточнення механізму його призупинення. Законопроєкт вже передано на підпис Президенту

Під час скорочення штату роботодавець має керуватись ст. 42 КЗпП та враховувати переважне право працівників — особливо тих, кому до пенсії залишилось менш ніж три роки

Створення нових робочих місць, інклюзивність, профпереорієнтація та реформа служби зайнятості – ключові напрями майбутньої стратегії. Її розробляють на основі відкритих консультацій з експертами, бізнесом і громадянами

Федерація профспілок пояснила, чи потрібно включати до графіка роботи на місяць працівників, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3 або 6 років, і на що орієнтуватися при складанні графіків

Не пізніше 7 травня до органу Держстатистики слід подати Звіт з праці за формою № 1-ПВ за квітень 2025 року. Кому і куди звітувати – розповідаємо далі