Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дар’я
05.08.2026 | 10:37
Відповідь надано
Чи потрібно перебронювати працівників після підтвердження статусу критичності
Підприємство за спрощеною процедурою підтвердило статус критичності. Нам потрібно через Дію переброньовувати працівників…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.08.2026 | 21:40
КД
Думанська Карина Юріївна
05.08.2026 | 10:37
Відповідь надано
Оформлення документів та виплат працівникам після обстрілу офісу
У зв'язку з пошкодженнями офісу після обстрілу для ліквідації наслідкив було залучено працівників (у вихідні дні) Які документи потрібно оформити та як здійснювати виплати? А також чи можливо видати наказ про залучення вже понеділком…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2026 | 20:07
ЮЛ
Юлія
05.08.2026 | 10:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як провести звіряння військового обліку через портал Дія
Добрий день.
Як провести звіряння списків персонального військового обліку засобами порталу Дія…
Як провести звіряння списків персонального військового обліку засобами порталу Дія…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.08.2026 | 21:38
ОЛ
Ольга
05.08.2026 | 10:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Використання витягів з реєстру під час військового обліку
Добрий день! Чи можна при проведенні звіряння (дата звіряння 06.08.2026) використовувати витяги з реєстру від 05.08.2026?
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2026 | 09:36
MA
Mariia
05.08.2026 | 10:33
Відповідь надано
Роботодавець може встановити гнучкий графік перерви на обід
Відповідно до статтф 66 КЗпП України:
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається до робочого часу. Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Саме…
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається до робочого часу. Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Саме…
НК
Надія, консультант
експерт
06.08.2026 | 21:18
ВА
Валентина
05.08.2026 | 10:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила підписування наказів для в.о. директора на відпустці
Вітаю. На заступника поклали виконання обов'язків директора на час його відпустки. Як підписувати накази внизу там де має бути підпис директора, як заступник директора чи як в.о. директора чи як в.о. директора-заступник директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2026 | 18:47
ЄХ
Хочай Євгенія
05.08.2026 | 10:21
Відповідь надано
Обов'язковість проходження військового обліку та можливі наслідки штрафів
Добрий день. У заброньованого працівника через тиждень закінчується термін влк. Він питає чи обов'язково йому проходити знову влк. Я йому казала, що обов'язок військовозобов'язаного проходити влк 1 раз в рік. А якщо не проходити влк, то чи буде йому якийсь штраф і коли…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.08.2026 | 21:35
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
05.08.2026 | 10:16
Відповідь надано
Порушення при реєстрації наказів про преміювання в журналі
Добрий день! Чи буде порушення якщо в нас на підприємстві накази про преміювання зареєстровані в журналі наказів з основної діяльності а не в кадрових наказах…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2026 | 12:39
ІР
Ірина
05.08.2026 | 10:02
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: переміщення посади без змін зарплати
Доброго дня, підкажіть будь ласка, у штатному розписі підприємства є дільниця екструції в якій 2 посади, одна посада начальника вакантна, інша посада зайнята, виникла необхідність внести зміни до штатного розпису і прибрати дільницю екструзії з посадою начальника, а зайняту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2026 | 11:18
НА
Наталія
05.08.2026 | 10:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: нюанси відстрочки при офіційній роботі працівника
Вітаю. Така ситуація:військовозобов'язаний працівник має відстрочку по пункту 9 (догляд за дружиною). Якщо він вийде офіційно на роботу чи будуть проблеми під час перепідтвердження відстрочки. Поясність усі нюанси по оформленні фого виду відстрочки (якщо є соціальні виплати і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2026 | 23:50
ОЛ
Ольга
05.08.2026 | 09:57
Відповідь надано
Вимоги до оформлення штатного розпису та посадових інструкцій вчителів
Чи треба в штат. розписі приватного ЗЗСО вказувати предмет, який викладає вчитель? (ми для різних вчителів встановлюємо різні оклади, і плануємо пояснювати Держпраці, що це через те, що різна складність викладання предмета) На які вчительські посади треба складати окремі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2026 | 19:36
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
05.08.2026 | 09:52
Відповідь надано
Заходи для звіряння карток військового обліку комунальних підприємств
Вітаю! Які мають бути вжити заходи зі сторони відповідного структурного підрозділу виконавчого апарату с/ради для проведення звіряння карток з даними списків персонального в/обліку комунальних підприємств (усний запит, офіційний лист, розпорядження про проведення звіряння)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2026 | 22:53
ВІ
Вікторія
05.08.2026 | 09:51
Відповідь надано
Питання збереження відпусток для працівників лікарні після реорганізації
Доброго дня! Наша лікарня приєднала до себе регіональний клінічний фтизіопульмонологічний медичний центр. Тепер від в складі нашої інфекційної лікарні, тобто не є регіональним фтизіопульмонологічним медичним центром. Чи зберігаються за тими працівниками всі пільги, що вказані в…
НК
Надія, консультант
експерт
07.08.2026 | 15:06
СВ
Світлана
05.08.2026 | 09:37
Відповідь надано
Коли бронюються працівники, оформлені на гіг-контрактах
Доброго дня! у який випадках бронюються працівники які оформлені на гіг-контрактах??
якщо працівник оформлений на гіг-контракті то це не вважається основним місцем праці…
якщо працівник оформлений на гіг-контракті то це не вважається основним місцем праці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.08.2026 | 12:48
МА
Марія
05.08.2026 | 09:32
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: можливості та нюанси
Чи може працівник який має 24 календарні дні щорічної відпустки та 7 додаткової за особливий характер праці. Період роботи 01.01.2024-31.12.2024 брав 15 к.д у 2024 році а 10к.д. в 2025 Взяти компенсацію за 7 к.д. в 2026 році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2026 | 14:51
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
05.08.2026 | 09:31
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку при звільненні працівниці з дитиною
Працівниця була прийнята в 2025 році, звільняється 21.08.2026р. Має дитину 2010 року народження. Надала довідку зі школи, що батько не приймає участі у вихованні дитини. Чи зобов`язане підприємство виплатити компенсацію при звільненні за додаткову соціальну відпустку за 2025 та…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.08.2026 | 21:03
НА
Наталія
05.08.2026 | 09:27
Відповідь надано
Порядок оформлення продовження призупинення трудового договору працівника
Доброго дня. З працівником у лютому 2025 було призупинено трудовий договір за його проханням. Чи потрібно видавати наказ про скасування попереднього наказу про призупинення? та видавати новий наказ про продовження призупинення трудового договору? працівник погоджується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2026 | 14:49
ТК
Карпенко Тетяна
05.08.2026 | 09:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Поєднання кадрових справ для медсестри та лікаря: можливе
Працівниця працювала медичною сестрою. З 01.08.26 звільнилася та прийнялася як лікар. Чи можна поєднувати дві справи, чи потрібно окрему та здати в архів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.08.2026 | 22:09
НР
Розум Наталія Михайлівна
05.08.2026 | 09:08
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміну юридичної адреси підприємства: нюанси
Добрий день! ТОВ змінило юридичну адресу, у зв'язку з чим змінилася територіальна підпорядкованість до іншого ТЦК та СП. Чи потрібно підприємству повідомляти попередній та/або новий ТЦК та СП про зміну юридичної адреси? Якщо так, то які саме документи необхідно подати та в які…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.08.2026 | 17:02
ТЕ
Тетяна
05.08.2026 | 09:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила оформлення передачі документів при ліквідації освітнього закладу
Доброго ранку! Як вірно оформити передавання - приймання справ при ліквідаціїї освітнього закладу (Гімназії) до освітнього закладу (Ліцей) в архів установи. І які потрібно оформляти документи? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.08.2026 | 19:11



