Бронювання без ВОД на 45 днів, зміни у відрядженнях для дистанційних працівників, відпустка до 6 років у відпускному стажі та поновлення строків позовної давності. Коротко про головне за тиждень 01.09–05.09.2025
Бронювання без ВОД, за наявності статусу «У розшуку»: законопроєкт №13335 прийнято за основу. Бронювання 100% військовозобов’язаних: як оформити через Дію Відпустка для догляду за дитиною до 6 років: чи зараховується до стажу щорічної відпустки? Мобілізований працівник у СЗЧ: зберігати посаду чи звільняти? Зміни до Інструкції про відрядження: нові правила для дистанційних і надомних працівників Поновлення строків позовної давності в Україні з 04.09: чи варто хвилюватись кадровикам? Про це та інше – читайте у статті

Працівники без ВЛК – підприємство без критичності: наслідки співпраці ТЦК та ОВА
Раніше ми розповідали, що деякі ОВА відмовлялися приймати до розгляду документи для надання статусу критично важливого підприємства без попереднього звіряння з ТЦК, а от зараз отримуємо інформацію, що деякі ОВА у співпраці з ТЦК шукають способи зобов'язати усіх військовозобов'язаних пройти ВЛК. Без ВЛК не надаватимуть критичність

Обов’язковий наказ у ВО до 01.10: як визначити потребу у підвищенні кваліфікації з військового обліку
Сьогодні поговоримо про наказ, який обов’язково складають роботодавці які ведуть військовий облік і який завжди під час перевірок вимагають фахівці ТЦК. А саме наказ про потребу у підвищенні кваліфікації особою відповідальною за ведення військового обліку

Інспектор з кадрів: особливості професії
Одна з професій, без якої роботодавцю неможливо обійтися, – це інспектор з кадрів. Але не плутайте посаду інспектора з кадрів із посадою начальника відділу кадрів, адже це різні посади. Здебільшого в установі передбачається лише посада інспектора з кадрів. Коли ж формується кадрова служба, то виникає потреба призначити начальника. Проте сьогодні увагу приділимо саме інспектору з кадрів

Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Міністерства, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Але в липні КМУ доручив переглянути регіональні критерії. перші нові розпорядження вже надходять і ми почали їх додавати. У наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію, яку регулярно оновлюємо, додаючи нові критерії (позначено у таблицях – (new)). Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для бронювання

Сьогодні
Де витратити кошти за «Пакунок школяра»: запрацювала інтерактивна мапа магазинів
Інтерактивна мапа від Мінсоцполітики допоможе знайти магазини, де доступна оплата за державною програмою «Пакунок школяра». Мапа доступна з фільтрами за областями та громадами й оновлюється у тестовому режимі

Погодинна оплата праці: як встановити графік і чи потрібно виконувати норму робочого часу
Роботодавці часто-густо застосовують почасову оплату праці, встановлюючи працівникам погодинну ставку. Але, іноді в них виникає запитання: чи обов’язково при такій системі оплати праці, щоб працівник виконував встановлену законодавством норму робочого часу без встановлення працівнику неповного робочого часу, та яким має бути графік роботи працівників з погодинною ставкою? Розберемося з цим питанням детальніше та дамо наші поради

Оновлено перелік територій бойових дій та тимчасової окупації: які громади увійшли
Мінрозвитку наказами від 19.08.2025 №1275 та від 29.08.2025 №1323 внесло чергові зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією. Цей Перелік постійно переглядають відповідно до актуальної ситуації на фронті й на тимчасово окупованих територіях

Нові правила бронювання працівників: яким критеріям мають відповідати підприємства
Уряд розширив можливості підприємств на територіях бойових дій збільшувати ліміт заброньованих працівників. У Запоріжжі бізнесу роз’яснили критерії та порядок подання заяв через ОВА. Перевагу матимуть оборонні та критичні підприємства

Дії роботодавця при порушенні працівником режиму лікування
Роботодавець має право відмовити в призначенні або припинити виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо працівник порушив призначений лікарем режим лікування. Як діяти у такому випадку розповіли у ПФУ

Бронювання працівників: ще одна ОВА оновить критерії «критичності» підприємств
В Кіровоградській області планують змінити правила відбору підприємств, установ та організацій, які визнаються важливими для забезпечення життєдіяльності громад в особливий період. Тож діятимуть нові критерії відповідності, що мають на меті узгодження з чинним законодавством та підвищення прозорості процесу

Запрацює електронний сервіс перевірки рішень експертних команд
Уряд підтримав чергові рішення, що дозволяють продовжити системне впровадження реформи медико-соціальної експертизи. Основні зміни вносяться до постанови КМУ від 15.11.2024 №1338. Зокрема, впроваджено електронний сервіс верифікації та перевірки достовірності рішень експертних команд різними інституціями, які їх використовують

Хто може втратити відстрочку від мобілізації без повторного огляду інвалідності
Особи з інвалідністю в Україні мають право на соцвиплати та відстрочку від мобілізації. Проте у 2025 році частині чоловіків потрібно підтвердити статус через переогляд, інакше вони ризикують його втратити

Міноборони змінило офіційні електронні адреси для звернень громадян та запитів
З 1 жовтня 2025 року попередні поштові скриньки Міністерства оборони України будуть відключені. Відтепер усі звернення та запити щодо доступу до публічної інформації приймаються лише на нові офіційні електронні адреси

Новий порядок оскарження рішень щодо пенсій і соцвиплат: діє з 5 вересня
Пенсійний фонд України оновив процедуру подання та розгляду скарг на рішення своїх територіальних органів, які стосуються пенсійного забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг. Новий Порядок діє з 5 вересня 2025 року

Про 25-річних в Списках ВО, перспективи в бронюванні, директора без зарплати, звільнення під час лікарняного, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 08.09.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
