Бронювання без ВОД на 45 днів, зміни у відрядженнях для дистанційних працівників, відпустка до 6 років у відпускному стажі та поновлення строків позовної давності. Коротко про головне за тиждень 01.09–05.09.2025
Бронювання без ВОД, за наявності статусу «У розшуку»: законопроєкт №13335 прийнято за основу. Бронювання 100% військовозобов’язаних: як оформити через Дію Відпустка для догляду за дитиною до 6 років: чи зараховується до стажу щорічної відпустки? Мобілізований працівник у СЗЧ: зберігати посаду чи звільняти? Зміни до Інструкції про відрядження: нові правила для дистанційних і надомних працівників Поновлення строків позовної давності в Україні з 04.09: чи варто хвилюватись кадровикам? Про це та інше – читайте у статті

Працівники без ВЛК – підприємство без критичності: наслідки співпраці ТЦК та ОВА
Раніше ми розповідали, що деякі ОВА відмовлялися приймати до розгляду документи для надання статусу критично важливого підприємства без попереднього звіряння з ТЦК, а от зараз отримуємо інформацію, що деякі ОВА у співпраці з ТЦК шукають способи зобов'язати усіх військовозобов'язаних пройти ВЛК. Без ВЛК не надаватимуть критичність

Обов’язковий наказ у ВО до 01.10: як визначити потребу у підвищенні кваліфікації з військового обліку
Сьогодні поговоримо про наказ, який обов’язково складають роботодавці які ведуть військовий облік і який завжди під час перевірок вимагають фахівці ТЦК. А саме наказ про потребу у підвищенні кваліфікації особою відповідальною за ведення військового обліку

Інспектор з кадрів: особливості професії
Одна з професій, без якої роботодавцю неможливо обійтися, – це інспектор з кадрів. Але не плутайте посаду інспектора з кадрів із посадою начальника відділу кадрів, адже це різні посади. Здебільшого в установі передбачається лише посада інспектора з кадрів. Коли ж формується кадрова служба, то виникає потреба призначити начальника. Проте сьогодні увагу приділимо саме інспектору з кадрів

Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Міністерства, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Але в липні КМУ доручив переглянути регіональні критерії. перші нові розпорядження вже надходять і ми почали їх додавати. У наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію, яку регулярно оновлюємо, додаючи нові критерії (позначено у таблицях – (new)). Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для бронювання

Сьогодні
Порушення у «Резерв+» за непроходження ВЛК: як перевірити, чи справді ви його допустили
У «Резерв+» військовозобов’язані часто бачать інформацію про нібито вчинені порушення. Та чи завжди вона відповідає дійсності? Адвокат Дар’я Тарасенко підготувала схему, яка допоможе з’ясувати, чи дійсно йдеться про непроходження або відмову від проходження ВЛК

ПФУ нагадує про сканування трудових книжок: обов’язки роботодавця та варіанти дій
Отримали від управління ПФУ лист, у якому ПФУ нагадує про оцифрування трудових книжок працівників, зазначає що у нас оцифровані трудові книжки 22% працівників та просить сприяння у проведенні цієї роботи. Скажіть які подальші мої дії?

Зміни у порядку бронювання: Уряд дозволив бронювати всіх працівників критично важливих підприємств
8 вересня 2025 року Уряд ухвалив рішення, яке дозволяє підприємствам критичної інфраструктури та ОПК бронювати весь персонал, навіть на прифронтових територіях. Це дасть змогу зберегти кадри та забезпечити економічний ефект для України на понад 2,25 млрд грн щороку

Як врегулювати бронювання критично важливих працівників у зонах бойових дій
ФРУ звернулась до Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України у питанні додаткового врегулювання 100% бронювання для критично важливих підприємств, що проваджують діяльність на території активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси та не визначено дати завершення бойових дій

Звільнення працівника через поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу
Коли суд поновлює на роботі працівника, роботодавець повинен негайно виконати таке рішення та допустити поновленого працівника до роботи. Але що робити з працівником, якого оформили на місце незаконно звільненого? Його, найімовірніше, доведеться звільнити. Підстави та процедуру такого звільнення розглядаємо у статті

Про переогляд для відстрочки. Погодинну оплату праці. Штрафи на працівників. Типові трудові договори. Правила бронювання 🙋♀️ Ранковий кадровик від 09.09.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Вчора
Актуальні типові форми трудових договорів в Україні: перелік та ким затверджені
В Україні діють кілька затверджених типових форм трудових договорів і контрактів, серед яких – для дистанційної та надомної роботи, з нефіксованим робочим часом, для працівників з доступом до держтаємниці та керівників держпідприємств. Вони ухвалювалися різними органами влади в різні роки й залишаються чинними станом на сьогодні

Де витратити кошти за «Пакунок школяра»: запрацювала інтерактивна мапа магазинів
Інтерактивна мапа від Мінсоцполітики допоможе знайти магазини, де доступна оплата за державною програмою «Пакунок школяра». Мапа доступна з фільтрами за областями та громадами й оновлюється у тестовому режимі

Погодинна оплата праці: як встановити графік і чи потрібно виконувати норму робочого часу
Роботодавці часто-густо застосовують почасову оплату праці, встановлюючи працівникам погодинну ставку. Але, іноді в них виникає запитання: чи обов’язково при такій системі оплати праці, щоб працівник виконував встановлену законодавством норму робочого часу без встановлення працівнику неповного робочого часу, та яким має бути графік роботи працівників з погодинною ставкою? Розберемося з цим питанням детальніше та дамо наші поради

Оновлено перелік територій бойових дій та тимчасової окупації: які громади увійшли
Мінрозвитку наказами від 19.08.2025 №1275 та від 29.08.2025 №1323 внесло чергові зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією. Цей Перелік постійно переглядають відповідно до актуальної ситуації на фронті й на тимчасово окупованих територіях

Нові правила бронювання працівників: яким критеріям мають відповідати підприємства
Уряд розширив можливості підприємств на територіях бойових дій збільшувати ліміт заброньованих працівників. У Запоріжжі бізнесу роз’яснили критерії та порядок подання заяв через ОВА. Перевагу матимуть оборонні та критичні підприємства

Дії роботодавця при порушенні працівником режиму лікування
Роботодавець має право відмовити в призначенні або припинити виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо працівник порушив призначений лікарем режим лікування. Як діяти у такому випадку розповіли у ПФУ

Бронювання працівників: ще одна ОВА оновить критерії «критичності» підприємств
В Кіровоградській області планують змінити правила відбору підприємств, установ та організацій, які визнаються важливими для забезпечення життєдіяльності громад в особливий період. Тож діятимуть нові критерії відповідності, що мають на меті узгодження з чинним законодавством та підвищення прозорості процесу

Запрацює електронний сервіс перевірки рішень експертних команд
Уряд підтримав чергові рішення, що дозволяють продовжити системне впровадження реформи медико-соціальної експертизи. Основні зміни вносяться до постанови КМУ від 15.11.2024 №1338. Зокрема, впроваджено електронний сервіс верифікації та перевірки достовірності рішень експертних команд різними інституціями, які їх використовують
