Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 12196

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

16 березня

Охорона праці
16.03.2026

Коли на підприємстві потрібно створювати службу охорони праці: роз’яснення Держпраці

У Державній службі України з питань праці пояснили порядок створення служби охорони праці на підприємстві. Відповідно до Закону України «Про охорону праці», така…

основне зображення для Коли на підприємстві потрібно створювати службу охорони праці: роз’яснення Держпраці
2

679

Добрий день, а якщо служба охорони праці складається з одного інженера, чи може він виконувати обов’язки з пожежної безпеки? Чи законно це буде?…Читати відповідь
Мінікурс
Відео
Військовий облік
16.03.2026

Витяг зі списку не повернувся після звіряння з ТЦК: що робити

Ви відправили до ТЦК витяги зі списків для їх звіряння, а результату немає і витяг не повернувся. У мінікурсі розповідаємо, як діяти відповідальній особі

відео прев’ю для Витяг зі списку не повернувся після звіряння з ТЦК: що робити
14

3159

Я сплачую 5% від своєї зарплати військового збору. І ви радите надсилати ще й конверти?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Електронний кабінет
16.03.2026

Кадрові зміни: як роботодавцю подати оперативне повідомлення до ПФУ

У Пенсійному фонді України нагадали роботодавцям про обов’язок подавати оперативне повідомлення про кадрові зміни – прийняття, переведення або звільнення працівників…

основне зображення для Кадрові зміни: як роботодавцю подати оперативне повідомлення до ПФУ
5

3818

Добрий день! При поданні оперативного повідомлення помилково внесли не ту посаду. Чи можна виправити дану помилку?…Читати відповідь

15 березня

Консультація
Відпустки на дітей
15.03.2026

Соцвідпустка на дітей: 10 днів – мамі, 7 днів – батьку

У працівниці є 2 дітей до 15 років, один з них є дитиною з інвалідністю. Загальна кількість днів соцвідпустки на дітей складає 17 к.дн. Чи можна поділити…

основне зображення для Соцвідпустка на дітей: 10 днів – мамі, 7 днів – батьку
8

7080

Дякую за статтю. Добре, що в ній зазначена можливість поділу соціальної відпустки на дітей в разі, коли вона надається за двома підставами. Добре, що є посилання на листи Мінсоцполітики. Але є інша сторона медалі. Наші «фахівці-розумники» можуть вирвати слова з контексту та дозволять ділити відпустку за однією підставою (сьогодні – це 10 кал. днів), наприклад – по 5 днів 😀…Читати відповідь
Консультація
Трудова книжка
15.03.2026

У трудовій книжці пропущені записи попередніх роботодавців: чи вносити запис про роботу працівника

Працівник хоче внести запис до трудової книжки про прийняття на роботу, а в його в трудовій пропущені попередні відомості про роботу на іншому підприємстві, чи можна…

основне зображення для У трудовій книжці пропущені записи попередніх роботодавців: чи вносити запис про роботу працівника
6

6492

Ч.3 ст.48 кзпп стосується того випадку, коли записи в тк робляться вчасно.а як діяти в разі,коли запис пропущено,вимог законодавства немає.я на місті роботодавця не вносила б пропущ.запис з попередн. місця роботи,керуючись,напр.,конкретним наказом (всіляке може бути).та й працівник сам винен,що забрав тк без запису. лист мінекономіки 08.11.2023 № 4706-05/60275-09:«якщо в тк відсутній запис про звільн. з попередн. місця роботи та відсутні відом. про труд.діяльн. з реєстру застрах.осіб .., але є .. копія наказу про звільнен., роботодавець може рекомендувати особі..звернутися на попереднє місце роботи для внесення до тк .. запису про звільнення, після чого внести запис про прийняття на роботу…Читати відповідь

14 березня

Консультація
Військовий облік
14.03.2026

Чому «Резерв+» – це (не)страшно

Що мені пояснити працівникам, які бояться встановлювати «Резерв+»? Дайте пораду, адже військові квитки стали недійсними, бо в тих квитках не ТЦК зазначені, а ще…

основне зображення для Чому «Резерв+» – це (не)страшно
6

7778

Військовозобов'язані на стільки перелякані, що вони вже на півсвідомості бояться абсолютно всього, що пов'язане з ТЦК та СП, на превеликий жаль. Тому бояться дотримуватися будь-яких порад. І для того, щоб очиститися від "бруду", ТЦК потрібно буде дуже багато часу. І невідомо, яким буде результат ...…Читати відповідь

13 березня

Стаття
Відео
Головне за тиждень
13.03.2026

Штрафи за норматив 4%, підвищення віку держслужбовців, відновлення призупинених трудових договорів з 14.03 та нова відпустка для батьків. Коротко про головне за тиждень 09.03–13.03.2026

Зміни у призупиненні трудових договорів з 14.03.2026: коли може тривати більше 90 днів? Штрафи за невиконання нормативу 4% за 2026 рік: новий порядок ПФУ. Норматив…

відео прев’ю для Штрафи за норматив 4%, підвищення віку держслужбовців, відновлення призупинених трудових договорів з 14.03 та нова відпустка для батьків. Коротко про головне за тиждень 09.03–13.03.2026
5

2673

У моєму органі вищого рівня у відділах охорони праці та військового обліку працюють переважно ті, хто за віком вже не міг працювати в ОМС (вже після 60-ти років). Такі "містечка" спеціально для них тримають. Тепер, видно, будуть приймати 70-річних "козаків". Робота "закипить" 😓…Читати відповідь
Усі публікації12196
Новина7606
Стаття1631
Консультація2546
Мінікурс244
Розваги20
АІ-Консультація149
Теми
Бронювання1251
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки530
Відпустки750
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані126
Відрядження51
Військовий облік1570
Воєнний стан210
Головне за тиждень90
Держслужба, ОМС109
Діловодство469
Дія74
Електронний кабінет67
Звільнення548
Звітність98
Інше722
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж373
Медогляди227
Медперсонал59
Мобілізовані / Добровольці ТРО187
Оплата праці420
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці210
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції88
Прийняття411
Ранковий кадровик676
Робочий час257
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії402
Сумісництво87
Табель46
Трудова книжка503
Трудовий кодекс54
Умови праці404
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland149
Аліна Громік161
Аліна Лакіс1
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко264
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко23
Наталія Кухта2
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland10042
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко52
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець141
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич4
Тетяна Шолкова158
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко565