Економічне бронювання військовозобов'язаних працівників в Україні не відбудеться через суспільне невдоволення, повідомив член комітету Верховної Ради з питань економічного розвитку Богдан Кицак

У Держпраці нагадали, що за мобілізованими працівниками зберігається лише місце роботи. Однак середній заробіток за такими працівниками не зберігається з 19.07.2022 року. Відповідно, період, за який було збережено лише робоче місце, не зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку

Нагадуємо, що номенклатура справ структурних підрозділів має бути сформована не пізніше 15 листопада поточного року. Вимоги законодавства щодо номенклатури справ стосуються всіх юросіб, а от для фізосіб-підприємців ці вимоги не є обов’язковими

В умовах воєнного стану введені особливі правила щодо нічної роботи для певних категорій працівників. Отже, вагітні жінки, жінки з дітьми до року та особи з інвалідністю, яким за станом здоров'я протипоказана нічна робота, не залучаються до такої роботи без їх згоди

Згідно з вимогами ст. 135-1 КЗпП, письмові договори про повну матеріальну відповідальність укладаються з працівниками, які досягли вісімнадцятирічного віку

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Законопроєктом №12178 замінюється поняття висновку МСЕК на висновок експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, який стане необхідним для встановлення підстав для надання особі відстрочки від призову. Новий закон почне діяти з 1 січня 2025 року

Міністерка соціальної політики України Оксана Жолнович анонсувала реформу соціального страхування, яка має стартувати у 2025 році. За новою системою, статуси «інвалідність» та «працездатність» будуть визначатися окремо, що дозволить особам отримувати відповідну підтримку за кожен статус

Кабмін ухвалив постанову №1286, згідно з якою педагогам загальної середньої освіти встановлюється щомісячна доплата: з 1 січня 2025 року – у розмірі 1300 грн; з 1 вересня 2025 року – у розмірі 2600 грн

Автори законопроєкту  №11488-1 пропонують включити період незаконного звільнення до страхового стажу і зобов’язати роботодавців сплатити страхові внески за цей період. 6 листопада Комітет ВРУ за результатами розгляду цього законопроєкту рекомендував ВРУ прийняти його за основу

НАДС розробило проєкт наказу, який передбачає зміни до Порядку ведення та зберігання особових справ держслужбовців. Ці зміни були розроблені з метою осучаснення застарілих положень Порядку та уніфікації вимог щодо ведення та зберігання особових справ держслужбовців

Матері, яка має двох або більше дітей віком до 15 років, за її бажанням щорічно в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

За загальним правилом, переведення на іншу роботу в межах того ж підприємства, а також на роботу в інше підприємство або місцевість допускається лише за згодою працівника. Однак за певних обставин під час дії воєнного стану переведення може відбуватися без його згоди

Проєкт державного бюджету на 2025 рік передбачає введення пенсійної реформи в Україні з 1 липня 2025 року. Такий висновок можна зробити з аналізу законопроєкту до другого читання