25 941 грн замість 21 617 грн: Кабмін підвищив «зарплатний критерій» для критичних підприємств

Кабмін змінив один із ключових критеріїв для отримання та підтвердження статусу критично важливого підприємства. Із 1 вересня 2026 року більшості роботодавців доведеться забезпечити середню зарплату працівників не менше 25 941 грн

2

202


Постановою від 30.05.2026 №692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» Уряд змінив один із ключових критеріїв критичності – рівень середньої заробітної плати працівників.


Відтак, щоб забронювати працівника, його зарплата повинна становити не менше трьох мінімальних заробітних плат. Це ж стосується критерію середньої зарплати для визнання підприємства критично важливим. Раніше для виконання цього критерію застосовувався коефіцієнт 2,5.



У 2026 році мінімальна зарплата становить 8 647 грн, тому новий поріг дорівнює:

8647 грн × 3 = 25 941 грн.

Виняток зробили для підприємств, які:


  1. розташовані на територіях можливих бойових дій;
  2. розташовані на територіях активних бойових дій;
  3. знаходяться на тимчасово окупованих територіях;
  4. фактично здійснюють там діяльність;
  5. ці території включені до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого наказом Мінрозвитку від 28.02.2025 №376, і щодо них ще не визначено дату завершення бойових дій чи окупації.


Для таких підприємств критерій зарплати залишається – 2,5, тобто у 2026 році – 21 617 грн.


На старих умовах залишаються державні й комунальні підприємства та низка інших.


Норма щодо підвищення зарплатного критерію для критичності набирає чинності з 01.09.2026.

Вже завтра – 03.06.2026 – говоритимемо про новації у бронюванні впроваджені Постановою №692 на нашому безкоштовному вебінарі. Реєстрація тут

Джерело: КМУ


Схожі публікації:


Сумісники та працівники з відстрочками в квоті на бронювання: Кабмін змінив правила

Кабмін запускає перевірку критично важливих підприємств: хто може втратити статус для бронювання

Уряд оприлюднив зміни до Постанови №76: з 2 червня діє Постанова №692

Підвищення зарплатного порогу для бронювання в 26 тис. грн: чи не втратить бюджет більше, ніж отримає


Консультації на тему:


Чи треба вже у травні підняти середню зарплату до 25941 грн у разі продовження критичності у червні 2026

Нові правила бронювання: чи враховувати сумісників та чи підвищувати зарплату

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

202

25

1

260

2

73

8

924

3

33

3

83

5

1080

3

984

2

157

5

182

2

74

3

466

5

3672

2

534

5

558

11

20798

2

308

3

1376

8

7318