
Військовий облік
12.06.2026
ТЦК не хоче приймати пустий звіт про транспорт: як діяти
Що робити, якщо ТЦК не хоче відмовляється приймати пустий звіт про транспорт?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
У разі відмови ТЦК прийняти порожню відомість доцільно все одно зафіксувати її подання, наприклад через пошту.
Обґрунтування
1. Обов’язок підприємства подавати інформацію існує незалежно від наявності транспорту. Про це свідчить судова практика.
Керівники підприємств зобов’язані двічі на рік до 20 червня та 20 грудня подавати до ТЦК інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан та водіїв за формою додатка 1 до Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 №1921.
2. Судова практика виходить з того, що звітувати треба навіть «з нулями».
Апеляційні суди підтвердили, що обов’язок подання інформації до ТЦК є безумовним і не залежить від наявності техніки чи працівників, а керівник має подавати відомості з нульовими показниками, інакше настає відповідальність за ст. 210‑1 КУпАП. Обов’язковий звіт про транспорт до 20.06. для усіх: інакше – штраф до 59500 грн.
3. Якщо ТЦК «не приймає» порожню відомість, обов’язок з підприємства не знімається.
Ваша мета – довести, що ви виконали обов’язок подати інформацію. Для цього важливо мати належні докази подання відомості до ТЦК, навіть якщо її формально відмовились реєструвати.
Алгоритм дій
Подайте відомість поштою з доказами відправки.
Надішліть порожню відомість (з прокресленнями у таблицях) разом із супровідним листом рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення на адресу відповідного ТЦК. У супровідному листі коротко зазначте, що на виконання п. 15 Положення №1921 надаєте інформацію, а транспорт на балансі відсутній.
Зберігайте увесь пакет доказів.
Залиште у себе:
- копію відомості та супровідного листа;
- опис вкладення;
- повідомлення про вручення;
У разі накладення штрафу — оскаржуйте постанову.
Якщо попри це на керівника накладуть штраф за ст. 210‑1 КУпАП, у скарзі/позові до суду:
- посилайтеся на виконання обов’язку подати інформацію (документи про відправку);
- додавайте копії всіх доказів подання та звернень до ТЦК.
Джерело: АІ-консультант kadroland
Схожі публікації:
Сьогодні звільнили з сумісництва, завтра приймаємо на основне: чи треба подавати додаток 4 до ТЦК
Анулювали бронювання: які повідомлення подавати і як відобразити у ВО
Повідомлення про зміну облікових даних (при переведенні)
Чи повинен військовозобов’язаний мати «Резерв+»
Розпорядження про виклик до ТЦК: як виконати та що робити, якщо надійшло із запізненням
Бронювання
29.10.2026
Ідентифікація в ПФУ у 2026 році: 5 способів пройти перевірку особи
Фахівці Пенсійного фонду України нагадали що підтвердження особи – це гарантія того, що виплати потрапляють саме до вас. Якщо ви отримуєте пенсію, страхові виплати або соціальну допомогу, перевірте, чи потрібно вам пройти ідентифікацію у 2026 році

Особливі працівники
29.10.2026
Працівник з інвалідністю має медичні обмеження: алгоритм для кадровика
Працівнику за висновком експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (ЕКОПФО) встановлено інвалідність. У медичних висновках є деякі обмеження щодо умов роботи особи, проте пряма заборона роботи за спеціальністю відсутня. Як має діяти роботодавець у таких випадках, розберемося разом

Держслужба, ОМС
29.10.2026
Відновлення конкурсів на держслужбі та в ОМС: коли оголошувати
Верховна Рада підтримала відновлення конкурсного відбору на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування. Передбачено поетапні строки й можливість залишити окремих службовців на посадах без конкурсу. Початок застосування змін залежатиме від набрання законом чинності

Соціальне страхування / Пенсії
29.10.2026
Базова соціальна допомога замість окремих виплат: Президент підписав Закон
В Україні змінили підхід до державної соціальної підтримки: замість окремих виплат за категоріями запровадити базову соціальну допомогу, розмір якої залежатиме від доходів, майнового стану, складу та потреб сім’ї. 28.10.2026 Президент підписав Закону №5012-IX. Однак нову систему запровадять з 1 січня 2028 року

Звільнення
29.10.2026
Працівнику не видали лікарняний: чому не можна звільнити за прогул
Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо в електронному реєстрі немає лікарняного? Верховний Суд пояснив, чому відсутність листка непрацездатності не є безумовною підставою для звільнення. Розглядаємо, які докази можуть підтвердити поважність причин відсутності та які фінансові наслідки загрожують роботодавцю за незаконне звільнення

Умови праці
29.10.2026
Чи можна заборонити ChatGPT на роботі: як встановити правила використання ШІ
Чи може роботодавець заборонити ChatGPT та інші сервіси штучного інтелекту на роботі? Розбираємо, які правила використання ШІ може встановити роботодавець, чи можна обмежити використання зовнішніх сервісів, як захистити конфіденційну інформацію та хто відповідає за помилки в результатах, створених штучним інтелектом

Посадові інструкції
29.10.2026
Посадова інструкція головного інженера
Посадова інструкція головного інженера визначає основні завдання та обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги до працівника. Скористайтеся готовим зразком посадової інструкції, розробленим з урахуванням вимог ДКХП, та адаптуйте його до специфіки діяльності підприємства

Військовий облік
29.10.2026
Що означає військове звання «рекрут» і до якого Списку ВО його відносити
Міноборони пояснює, що «рекрут» – це військове звання громадян, призваних під час мобілізації, протягом строку їхньої підготовки у навчальних частинах або центрах. Коли починається служба для рекрута та до якого Списку ВО його відносити? Про це – в матеріалі

Відпустки
29.10.2026
Дедлайн до 31 жовтня: що потрібно зробити для виплат за «чорнобильські» відпустки у 2027 році
Роботодавці, які у 2027 році планують отримувати фінансування на оплату додаткової відпустки для постраждалих від Чорнобильської катастрофи, повинні до 31 жовтня зареєструватися або поновити дані в органах ПФУ. Розповідаємо, які документи потрібно подати та про які зміни треба повідомити Фонд

Ранковий кадровик
29.10.2026
Про дії до 07.11 Держбюджет-2027, ризики постанови 1328, звіряння до 01.12, зменшення квоти до 95% 🙋♀️ Ранковий кадровик від 29.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Воєнний стан
28.10.2026
Воєнний стан і мобілізацію продовжено до 29 січня 2027 року: Закони опубліковано
27 жовтня 2026 року було опубліковано ухвалені Верховною Радою 26.10 законопроєкти про продовження воєнного стану та загальної мобілізації ще на 90 днів. Отже, з цієї дати є всі підстави оформлювати всі належні накази пов'язані із воєнним станомвідпустки на час воєнного стану та ви

Охорона праці
28.10.2026
Робота під час жовтої тривоги: бізнес (не) зможе працювати без укриття після 04.12
Народні депутати пропонують дозволити бізнесу самостійно вирішувати, чи продовжувати роботу під час жовтого рівня повітряної загрози. Про підготовку відповідного проєкту постанови щодо перегляду рішення Уряду повідомили ініціатори змін











