Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та військовому обліку — 2027 & Робота без укриття з 04.12: документи, перевірки ДСНС, простій і звільнення

Відкликання працівника з відпустки без збереження заробітної плати

Чи може роботодавець відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати?

3

339

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:


Роботодавець не має права відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати, натомість таку відпустку можна лише достроково припинити за взаємною домовленістю сторін, а правила відкликання стосуються виключно щорічних відпусток.


Умови й підстави відкликання стосуються щорічної відпустки. Законодавство встановлює виключний перелік форс-мажорних підстав для відкликання зі щорічної відпустки. Це необхідність відвернення стихійного лиха чи виробничої аварії, негайне усунення їх наслідків, відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства (ст.79 КЗпП), а також інші прямо передбачені законом випадки. Такі норми не поширюються на відпустку без збереження зарплати.


Згода працівника є обов’язковою лише при відкликанні зі щорічної відпустки. Для щорічних відпусток відкликання допускається тільки за згодою працівника (ст.79 КЗпП). Для відпустки без збереження заробітної плати застосовується інший підхід. Тут не «відкликають», а достроково припиняють відпустку за взаємною домовленістю, що фактично також потребує згоди працівника.


Оскільки формального відкликання немає, сторони оформлюють: заяву працівника про дострокове припинення відпустки без збереження зарплати та наказ роботодавця про дострокове припинення такої відпустки з конкретної дати, роблять відповідні відмітки в табелі обліку робочого часу та кадрових документах.



Джерело: AI-консультант kadroland


Схожі публікації:


Як перенести виплату відпускних

Друга частина відпустки: чи можна надати 5 + 5 днів через вихідні

Чи можна надати «чорнобильську» відпустку за минулі роки

Додаткова відпустка УБД у 2026 році: чи дозволено починати її з вихідного дня

Наказ на відпустку видавати за 3 дні чи за 2 тижні

3

339

2

27

6

278

3

238

5

386

4

192

7

3972

3

79

4

169

5

568

4

223

5

46

5

992

7

1093

5

97

5

4023

6

9167

5

3922

4

147

5

158

5

1470