Професії від Kadroland.Academy

Відкликання працівника з відпустки без збереження заробітної плати

Чи може роботодавець відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати?

3

271

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:


Роботодавець не має права відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати, натомість таку відпустку можна лише достроково припинити за взаємною домовленістю сторін, а правила відкликання стосуються виключно щорічних відпусток.


Умови й підстави відкликання стосуються щорічної відпустки. Законодавство встановлює виключний перелік форс-мажорних підстав для відкликання зі щорічної відпустки. Це необхідність відвернення стихійного лиха чи виробничої аварії, негайне усунення їх наслідків, відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства (ст.79 КЗпП), а також інші прямо передбачені законом випадки. Такі норми не поширюються на відпустку без збереження зарплати.


Згода працівника є обов’язковою лише при відкликанні зі щорічної відпустки. Для щорічних відпусток відкликання допускається тільки за згодою працівника (ст.79 КЗпП). Для відпустки без збереження заробітної плати застосовується інший підхід. Тут не «відкликають», а достроково припиняють відпустку за взаємною домовленістю, що фактично також потребує згоди працівника.


Оскільки формального відкликання немає, сторони оформлюють: заяву працівника про дострокове припинення відпустки без збереження зарплати та наказ роботодавця про дострокове припинення такої відпустки з конкретної дати, роблять відповідні відмітки в табелі обліку робочого часу та кадрових документах.



Джерело: AI-консультант kadroland


Схожі публікації:


Як перенести виплату відпускних

Друга частина відпустки: чи можна надати 5 + 5 днів через вихідні

Чи можна надати «чорнобильську» відпустку за минулі роки

Додаткова відпустка УБД у 2026 році: чи дозволено починати її з вихідного дня

Наказ на відпустку видавати за 3 дні чи за 2 тижні

3

271

2

11

3

119

3

16

4

65

1

64

5

133

2

68

2

65

1

83

1

138

3

180

1

117

1

39

4

129

2

99

5

174

2

80

4

104

3

157

5

515